ａｕじぶん銀行株式会社

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【社内SE】インフラエンジニア ※在宅勤務可/口座数500万突破のネット銀行

【社内SE】インフラエンジニア ※在宅勤務可/口座数500万突破のネット銀行

■募集背景：現在AWS環境への移行プロジェクトが進行していますが、モバイルネット銀行ならではの新しいサービスの実現を目指す基盤システムの企画・開発をご担当していただける方を募集しています。
■業務内容：
現在、下記記載のプロジェクトが計画されています。ひとつひとつのプロジェクト規模は小さいので、ご入社後はご経験やスキルに応じて複数プロジェクトを並行してご担当いただきます。
・新規システム開発(API基盤/チャットボット/認証高度化)
・拠点整備・BCP対応(バックアップ拠点構築/福岡事務所構築/オフィスレイアウト変更)
・業務改善プロジェクト(RPA導入推進/Teams利用改善/業務スマホのMicrosoft356対応/ペーパレス化/シングルサインオン)
■働き方について：残業は月平均30時間程度、在宅勤務も可能ですが、入社直後は出社メインで就業いただきます。慣れてきたら週2日程度は在宅勤務での就業も可能です。
■配属部署：
部長＋11名で構成。平均年齢は30代～40代。様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり風通しの良い組織です。
■同社の特徴・魅力：
（1）同社は、大手通信会社とメガバンクが共同出資して設立したインターネット銀行です。携帯電話・スマートフォンでの銀行サービス提供に圧倒的な強みを持ち、両親会社との戦略的な業務提携により、事業成長しています。また、2017年3月にはアジア地域の銀行専門誌「The Asian Banker」から『最優秀ネット銀行賞』を、2017年10月には銀行スマートフォンアプリとして初めて「2017 年度グッドデザイン賞」を受賞しました。
（2）KDDIと三菱UFJ銀行が共同で設立したインターネット銀行です。制約にとらわれることなく「新しいことに積極的にチャレンジする」というマインドを持ち、モバイルを中心としたサービスを展開しています。また、金融とITを融合した「Fintech」市場は金融業界のトレンドとなっているため、今後の成長を見込める市場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれか必須（業界や経験年数は不問）
・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験
・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験
■歓迎条件：
銀行システム経験者

＜勤務地詳細＞
新川
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館
勤務地最寄駅：日比谷線／東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※システムチェックの為、数か月に1度夜勤勤務頂く場合がございます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,360万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～800,000円

＜月給＞
265,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給：あり
■賞与：現下の経営状況等を踏まえ、個人の評価・評定結果と連動して支給
■所定外労働時間（残業時間）：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）


＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備／会員制福利厚生サービス /定期健康診断/育児休業・介護休業/妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
■休暇
年末年始休暇／特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）、
フリーバケーション制度（長期連続休暇）、スポット休暇（３カ月に1日の年次有給休暇を取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇取得率77.6% ※2022年度実績（入社月により日数異なる）
年間休日120日以上/完全週休二日制（土日休み）