更新日 : 2024/2/8(木)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

株式会社MonotaRO

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【大阪】品質保証(電気製品)※プライム上場/毎年120%成長/34万点超のPB商品あり※

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  • 5名以上採用
仕事内容

【大阪】品質保証(電気製品)※プライム上場/毎年120%成長/34万点超のPB商品あり※

【住宅手当/品質基準・評価方法の確立などから携われます】
■業務内容:
本ポジションでは、プライベートブランド商品(電気製品・電動工具)の品質保証業務をお任せします。登録ユーザー数は800万を突破し、製造業事業者の3~4割にご利用いただいている当社にて、電気製品・電動工具の品質保証は更なる顧客の信頼獲得、ブランド価値の向上のためにも重要な位置付けを持ちます。今後も電気製品カテゴリーの拡大を計画しており、新規商品の設計開発に携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細:
・電気製品/電動工具の品質基準、評価方法の確立
・製造委託先工場(海外OEM先)の工場監査
・製造委託先工場(協力工場)への品質指導
・不具合品(市場クレーム)の分析と対策等
・関連法令に関する調査及び関連省庁へのヒヤリング
・品質管理運営に関する仕組み(ルール)作り及び標準化(作業標準の作成)
・社内管理用フォーマット作成
・その他品質保証における必要業務
■同ポジションの魅力:
プライベートブランド商品を34万点以上取り揃えており、様々な業界のニーズを満たす当社でなら、幅広い商品に携わることができ、商品開発全体のプロセス(企画~仕入~販売)を俯瞰して品質の問題点を発見するような経験を積むことができます。また、自社で工場を持たないファブレスな生産方法ではありますが、品質保証は大事で、今後の設計開発部分に関してもお持ちの知見を活かして開発に携わっていただきたいと思っています。商品の生産は外部委託しているため、様々な製造委託先工場と関わる機会が多く、渉外スキルの向上も期待できます。ECという特性上、販売実績やユーザーの声が見えやすいため、PDCAを回しやすく、主体的に設計開発に関われる環境です。
■MonotaRO(モノタロウ)について:
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は1900万点超、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のWebサービスへと成長しています。
近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年韓国, 2016年インドネシア, 2020年インドで事業をスタートさせております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験・スキルを全てお持ちの方
・電気製品のメーカーや商社で品質保証を担当した経験
・仕様設計の検討/製品安全の妥当性検証の経験
・電気製品の不具合に対しての原因解析スキル
・試験機関とのコミュニケーションスキル
■歓迎条件
・5年以上の技術開発または品質管理経験
・電気製品の機構や回路の知識
・海外メーカーでの品質指導経験
・PSEなど電気製品の各種規格や法規制に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■出社頻度:会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※通常は週3日出社、週2日リモートワーク勤務(職種・所属部署によって異なる)
※職種・所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~
その他固定手当/月:5,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:随時
■賞与:年2回※過去実績3ヶ月~5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自動車通勤の場合は当社規定に基づき支給
住宅手当:UR・大東建託物件に入居時に補助あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)

<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■住宅手当(規定有)
■退職金制度あり
■賞与あり(年2回)
■交通費支給
■リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など)
■従業員持株会制度
■社員割引制度
■遺族補償制度
■懇親会補助
■出産一時金など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上

会社概要

事業概要
■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F
設立
2000年10月
従業員数
1,275名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,042百万円
売上高
216,638百万円
経常利益
27,239百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.monotaro.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009593133

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