求人詳細

募集要項

仕事内容	【関西】営業企画 (リード獲得からエンゲージまで)／東証プライム／約3年で200％成長／在宅勤務可 ※リモート／LTV施策のための顧客データ管理・分析／住宅手当など手当充実／SFAツール活用※　 ■業務内容：MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比約20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。2010年からは、大企業のお客様に対し大企業向けサービスの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。同事業では、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買の一括管理を可能にし、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、2020年時点で連携企業数はで約2000社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。当ポジションでは、セールスチームと連携したLTV施策のための顧客データ管理・分析を通し、営業活動全般に関わる(リード獲得からエンゲージまで)推進/改善業務を行っていただきます。状況に応じて、顧客動向や市場トレンド・顧客ニーズを把握するため、大企業のお客様を対象とした当社の大企業向けサービスの導入提案を行って頂くフィールドセールス活動も経験していただきます。 ▼主な役割・大企業ビジネスのMROマーケット推定およびロードマップ作成、進捗管理。・大企業ビジネスの予算策定、実績管理、経過分析、戦略策定・SFAツールを活用した顧客データ整備、運用（主にSalesforce）・営業施策強化。共通手法・企画の共通化・プラットフォーム化・営業活動のKPI設定および進捗管理。 ■当社の特徴：間接資材（オフィス用品、工具、消耗品等）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。商品点数は1,800万点、ご登録ユーザー数は700万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年韓国, 2016年インドネシア, 2020年インドで事業をスタートさせております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・営業企画、営業推進、経営企画業務のご経験　・大企業向け営業スキームの整備に係るご経験・定量把握力、定性要因分析力　・論理的思考力　・データを活用した販売分析スキル ■歓迎条件：・大企業を対象とした工具や部材の営業経験　・大企業を対象としたシステム、ソフトウェアの営業経験・調達業務や企業内ビジネスプロセス改善に関するコンサルティングの経験・SFAツールのシステム管理者としてのご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階【本社】勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■出社頻度：会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務※通常は週3日出社、週2日リモートワーク勤務（職種・所属部署によって異なる）※職種・所属部署によりリモートワーク勤務が難しい場合あり＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 230,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：UR入居時に補助あり寮社宅：自己負担額2.5万円社会保険：社会保険完備（入社日より加入）退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■提携研修会社の研修を自由に受講可 ■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）＜その他補足＞ ■自己研鑽手当（5,000円） ■従業員持株制度 ■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度 ■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度 ■社員割引制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会 ■再雇用制度（65歳まで）、有給取得奨励（年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時5日付与／残り5日は半年後に付与※7ヶ月目～）、誕生日休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F

設立: 2000年10月

従業員数: 1,275名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,042百万円

売上高: 216,638百万円

経常利益: 27,239百万円

平均年齢: 36歳

株式会社MonotaRO について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.monotaro.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009935733

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 営業企画
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
業種から探す: 商社業界 > その他商社

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給与	＜予定年収＞　500万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：225,000円～500,000円　その他固定手当/月：5,000円　　＜月給＞　230,000円～505,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：随時　■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階【本社】　勤務地最寄駅：JR線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時5日付与／残り5日は半年後に付与※7ヶ月目～）、誕生日休暇

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