求人詳細

募集要項

仕事内容	【梅田】DTPデザイナー・グラフィックデザイナー（チラシ・カタログ等の制作）◆在宅可～Photoshop・Illustratorスキルが活かせる／東証プライム市場上場／国内最大級のtoB向けオフィス用品等のECサイトを運営／年休123日～ ◆概要：・コンテンツ制作グループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。・本ポジションでは、紙媒体のインハウスデザイナーとして、各部署からの要望や目的を整理・精査・言語化し、デザインで表現していただきます。コピーライティングなど媒体を構成するすべての要素に対し意見や提案を行っていただきます。・また、市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析、新たな販促の企画立案など、幅広い業務に積極的に携わることができます。 ◆業務例：・各部署からの要望や目的を整理、精査、言語化し、デザインで表現・コピーライティングなど媒体を構成するすべての要素に対する意見や提案・市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析など・新たな販促の企画立案 ◆求める人物像：・自社を深く知り、それを社会に広めていく販促活動は大きな達成感と充実感を得ることができます。それはインハウスデザイナーでしか経験できないことです。・多種多様な案件をレスポンス良く積極的に取り組めるDTPデザイナーとして研鑽していきたい方をお待ちしております。 ◆事業について：・モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。・当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年間で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。 ◆会社について：・私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。・2023年時点で商品点数は2,000万点超、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。・また現在は韓国、インドネシア、インドへも進出。国内事業で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス事業者としてグローバル展開にも注力しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：・Photoshop, Illustrator, InDesignを自在に操作できる・下記の実務経験が直近3年以上かつ豊富であること　・デザイナー複数名を含む10名以上でのプロジェクト　・プロジェクトリーダー　・販促施策の企画・立案・実施　・販売データや定性データの分析を基にしたデザイン改善・上記の実務経験が明瞭に読み取れるポートフォリオの提出 ◆尚可要件：・インハウスデザイナー・様々な分野での幅広いデザイン・管理職／マネジメント職の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階【本社】勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞アクセス：阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩1分／JR「大阪」駅より徒歩3分／地下鉄御堂筋線「梅田」「東梅田」駅より徒歩6分＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ◆時差出勤制度あり◆育児・介護フレックスタイム制度あり：コアタイム10～15時／フレキシブルタイム無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 230,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・現年収に準ずる ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：規定有社会保険：社会保険完備（入社日より加入）退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT中心 ◆提携研修会社の研修を自由に受講可 ◆知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、同社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）＜その他補足＞ ◆自己研鑽手当（5,000円） ◆従業員持株制度、遺族補償制度 ◆育児・介護サポート（配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度） ◆インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度 ◆社員割引制度、懇親会補助（年4回）、抽選会（1等は海外旅行等） ◆有給取得奨励（年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励） ◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など） ◆副業可（事前許可制） ◆出産・結婚の慶弔金など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時5日付与＋入社半年後5日付与）、誕生日休暇、慶弔休暇、産休・育休

会社概要

事業概要: ■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

所在地: 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F

設立: 2000年10月

従業員数: 1,275名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,042百万円

売上高: 216,638百万円

経常利益: 27,239百万円

平均年齢: 36歳

株式会社MonotaRO について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.monotaro.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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給与	＜予定年収＞　400万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：225,000円～500,000円　その他固定手当/月：5,000円　　＜月給＞　230,000円～505,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・現年収に準ずる　◆昇給：年2回　◆賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階【本社】　勤務地最寄駅：JR線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時5日付与＋入社半年後5日付与）、誕生日休暇、慶弔休暇、産休・育休

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