ＹＫＫ株式会社

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【東京・富山】法務／契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー／世界72の国・地域に事業を展開

【東京・富山】法務／契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー／世界72の国・地域に事業を展開

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】
契約書審査、法律相談業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・契約書の審査や法律相談への対応
・社内からの依頼に基づく海外案件への対応

■就業環境：
◎従業員持株制度
一人ひとりの社員が経営参加意識をもって仕事に取り組むという「全員経営」の考え方の下、「従業員持株制度」を設けており、YKKグループの社員が、株を保有し自ら経営に参画することに対する報酬として、配当金を受け取ることを推奨しています。現在、従業員持株会は、YKK株式会社の筆頭株主となっており、社員は株主としての立場からも、会社の継続的な繁栄を目指します。
◎社員を支える諸制度
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。
◎休日休暇
年間休日は122日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。
◎寮・社宅
社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。

■当社について：
ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約書審査、法律相談の経験（年間150件から200件程度の経験があること）
・法務部員としての最低3年以上の経験

■歓迎条件：
・英語ができること（将来的に海外勤務の可能性があるため。）
・弁護士資格を有する、若しくは法科大学院を修了していること。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKKビル
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
●黒部事業所　黒部工場
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※最初の勤務地は東京地区、または黒部地区の予定

＜転勤＞
有
※国内・海外転勤の可能性有り。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記は東京の勤務時間※黒部地区：8：00～16：45（休憩65分）
■平均残業時間月15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
4ヶ月目までが試用期間です。
処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～600,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月･12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：同社規定による
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
■各種手当：住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当　他
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
■福利厚生：寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度　他
■家族手当：配偶者16,000円／月、満15歳までの子1人につき5,500円／月、満16歳から満22歳までの子1人につき10,500円／月）　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、夏期休暇、年末年始　年次有給休暇（入社時10日※但入社月により異なります。、最高20日）、慶弔休暇　他
※会社カレンダーに基づく