ＹＫＫ株式会社

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【東京】車両部品事業推進担当※世界的ファスナーメーカー／福利厚生充実・就業環境良好

【東京】車両部品事業推進担当※世界的ファスナーメーカー／福利厚生充実・就業環境良好

【長期就業を目指したい方へオススメ／世界に100社以上のグループ会社を展開／年間休日123日／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月20時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】

■業務内容：
販売計画及び戦略策定と遂行、自動車のシート・内装向けファスニング商品の改良品や新商品の企画立案、顧客評価、量産供給まで一気通貫で携わります。
＜具体的な業務例＞
自動車用ファスニング商品における、
・販売計画・戦略の企画立案とPDCA管理業務
・上記を実行する為の社内海外拠点との連携業務
※入社後は特定の商品を担当します。

■やりがい・魅力：
・海外赴任も視野に入れたキャリア形成が可能です
・欧米や中国といった巨大市場での拡販へのチャレンジが可能です

■就業環境：
◎社員を支える諸制度
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。
◎休日休暇
年間休日は123日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。

■当社について：
ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車部品を取り扱う、営業・SE・マーケティング・開発などのご経験（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・折衝能力（プレゼン能力、コミュニケーション能力）
・新商品（内装、電気自動車関連部品）の開発企画提案の経験（先行開発）
・TOEIC(R)テスト600点程度の語学力
・基本的な各Microsoft officeソフトの業務使用経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC点数は目安です

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区神田和泉町1 YKK80ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※国内・海外転勤の可能性有り。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
4ヶ月目までが試用期間です。
処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～600,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月･12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：同社規定による
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
■各種手当：住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当　他
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
■福利厚生：寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度　他
■家族手当：満22歳までの子・孫、および弟妹1人につき10,500円／月　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇、年末年始　年次有給休暇（入社時14日※但入社月により異なります。、最高20日）、慶弔休暇　他
※会社カレンダーに基づく