ＹＫＫ株式会社

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【富山／黒部】生産技術系システム開発（FA企画～導入など）◆世界的ファスナーメーカー／年休123日

【富山／黒部】生産技術系システム開発（FA企画～導入など）◆世界的ファスナーメーカー／年休123日

～システム開発（詳細設計・プログラミング・テスト）経験を持ちの方へ／世界的ファスナーメーカー『YKK』／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社～

■職務内容：
製造系FAシステム・生産管理システムの開発、導入、保守
（1）新規要件（アイテム・設備・ライン）に関するシステム化の立案・開発・導入・支援業務
（2）生産の自動化、製造現場の改善に関する仕組みの企画・立案・開発・導入業務

■期待役割：
当初は、世界各地の工場導入済みのシステム開発・改修案件に携わりながら、各種システム・製造現場の課題解決を推進していきます。
将来的には海外工場にシステム担当として赴任を経験し、YKKのものづくりを支えるシステム開発の中核を担っていく事を期待します。

■魅力：
【良好な就業環境】
年間休日123日・有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。

■当社について：
当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。

■当社詳細
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。

現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・システム開発（詳細設計・プログラミング・テスト）経験

■希望条件
・製造系のシステム開発経験（設備連携・制御システム、PDA端末関連システム等）
・知識・言語：サーバ構築・運用スキル、ネットワーク全般、C#、Java、SQL（OraclePL/SQL）、Web系

＜勤務地詳細＞
黒部事業所
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
あいの風とやま鉄道黒部駅から車で5分程。生地駅から徒歩で15分程。車通勤も可能です。

＜転勤＞
有
※国内・海外転勤の可能性有り。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
4ヶ月目までが試用期間です（審査期間含む）。
処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～600,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月･12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：都市住宅手当あり（当社規定による）
寮社宅：単身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
■各種手当：都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当　他
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
■福利厚生：単身寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度　他
■家族手当：配偶者16,000円／月、満15歳までの子1人につき5,500円／月、満16歳から満22歳までの子1人につき10,500円／月）　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時10日※但し入社月により異なります。最高20日）、慶弔休暇　他
※会社カレンダーに基づく