ＹＫＫ株式会社

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【富山／黒部市】金属ファスナー商品開発者◆U・Iターン歓迎／年休123日／福利厚生充実

【富山／黒部市】金属ファスナー商品開発者◆U・Iターン歓迎／年休123日／福利厚生充実

～世界的ファスナーメーカー『YKK』／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社～

■業務内容：
以下を主とした金属ファスナー商品開発業務
◇金属ファスナー製造設備・金型を用いた試作・分析
◇CADを用いた製品・部品設計

■入社後のキャリア・やりがい：
入社後は試作・分析を中心に開発業務に携わって頂きます。
また、必要に応じて、製造現場研修、社内研修を実施頂き、製造プロセスなどを理解・把握して頂きます。
入社2、3年後には開発リーダーとして、顧客要望を理解し、営業、製造他関係者と連携して開発を実施して頂きます。また製造・開発拠点は海外各所にも存在します。
商品導入、製造支援など海外出張も経験頂き、状況に応じて、海外開発拠点での開発業務に携わって頂きくことを期待しております。

■当社について：
当社はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国／地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation（技術に裏付けられた価値創造）」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・商品／装置／金型など、分野問わず機械系技術職での業務経験がある方
・2DCADを使用した業務経験、知識がある方
・PCスキル：初級レベル（文章作成や表計算を行った経験がある）

■歓迎要件：
・3DCADを使用した業務経験、知識がある方
・PCスキル：中級レベル（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる）
・語学スキル：英語初級レベル（TOEIC(R)テスト(R)～600点以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
黒部事業所
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※国内・海外転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務応相談（試用期間終了後より適用可）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
4ヶ月目までが試用期間です（審査期間含む）。
処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～600,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月･12月）
■モデル年収：
20代後半（一般社員）：年収560万（残業10時間込み）
30代半ば（一般社員）：年収740万（〃）
30代半ば（管理職）：年収920万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：都市住宅手当あり（当社規定による）
寮社宅：単身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
扶養手当、団体生命保険、確定拠出年金、社内預金、住宅融資、財形貯蓄の各制度ほか

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（入社時14日※但し入社月により異なります。最高20日）、慶弔休暇　他
※会社カレンダーに基づく