ＹＫＫ株式会社

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【富山】循環型リサイクル可能な素材でのファスナー商品の開発※Ｕ・Iターン歓迎/寮・社宅・引越手当あり

【富山】循環型リサイクル可能な素材でのファスナー商品の開発※Ｕ・Iターン歓迎/寮・社宅・引越手当あり

【樹脂や環境材料に関する知見を活かし、環境にやさしい・循環型リサイクル可能なファスナー製品の企画～開発まで携わりませんか　※OJT、フォロー体制充実なので、経験がない方も熱意次第でチャレンジいただけます】
～世界的ファスナーメーカー『YKK株式会社』/寮・社宅制度(家賃の7割負担)をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社～

■職務内容：
スライドファスナーの商品開発業務、製品設計に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務を打診いたします。
（1）樹脂材料知識・技術及びファスナー製造/開発を習得し、材料特性に合わせた製造処理方法の構築や基準値などの制限範囲内での改良。
（2）関係部署と連携し、顧客・市場のニーズを反映した商品の開発を担う。
※OJTをはじめとした、フォロー体制がございますので、ご安心ください。まず、できる業務から携わっていただきながら徐々に業務の幅を広げていただきます。

■組織構成：アパレル業界向けの商品開発部門
20代2名（1名は直近中途入社者）、40代～60代が1名ずつ、計5名在籍。

■魅力：
【やりがいある業務】
まずは循環型リサイクル可能な単一素材ファスナーの開発を担当し、環境商品における市場の情勢を理解しながら、ファスナー開発に必要な一連の工程知識習得を目指してもらいたい。
【幅広いキャリアパス】
一貫生産体制により材料から販売まで自社にて担っております。そのため幅広いフィールドで活躍が期待できます。また学ぼうとする姿勢がある好奇心旺盛な方には魅力的に感じていただけると思います。ポジションによっては将来的な海外赴任の可能性もあります(短長期の海外出張もある。)
【良好な就業環境】
全社で年間休日122日・月の残業25ｈ程度、有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。

■当社について：
当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
樹脂・繊維材料の知識及びそれらに関する実務経験
（材料開発や射出成型等のご経験がある方など）

■歓迎条件
・公害防止管理者の資格をお持ちの方

※商品開発が未経験の方も是非ご応募ください

＜勤務地詳細＞
●黒部事業所　黒部工場
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤(海外含む)の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
会社の平均残業25h/月です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
4ヶ月目までが試用期間です（審査期間含む）。
処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～577,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
266,000円～577,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月･12月）
【給与例】
28歳(一般社員)：年収560万　(残業時間10時間込み)
36歳(一般社員)：年収740万　(残業時間10時間込み)
36歳(管理職)　：年収920万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：都市住宅手当あり（同社規定による）
寮社宅：単身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
■各種手当：都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当　他
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
■福利厚生：単身寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度　他
■家族手当：配偶者16,000円／月、満15歳までの子1人につき5,500円／月、満16歳から満22歳までの子1人につき10,500円／月）　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、年間休日122日　年次有給休暇（入社時10日※但入社月により異なります。、最高20日）、慶弔休暇　他
※会社カレンダーに基づく