ＹＫＫ株式会社

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【富山】環境配慮型めっきプロセス開発※Ｕ・Iターン歓迎／年休122日／寮・社宅・引越手当あり

【富山】環境配慮型めっきプロセス開発※Ｕ・Iターン歓迎／年休122日／寮・社宅・引越手当あり

～世界的ファスナーメーカー『YKK』／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社～

■職務内容：
◇AcroPlating技術開発：
本部門にて開発しているAcroPlating技術にて、部門長と協力しながらプロセス開発を推進、他部門と協働で開発技術の事業移管を実施いただきます。
＜業務詳細＞
・新たな技術にて、試作検証を通じて自ら課題を見出し、その解決案を策定することが期待される
・結果として、生産技術部と会話する中で、合意を得て開発をスタートさせることができる
・業務遂行においては、上司の指示に従い、的確に、時には効率化含めた提案を行いつつ、業務を遂行する
・業務経験のある同僚のアドバイスや情報を真摯に受け止めた上で、自ら考え判断することを心がけ、業務遂行に努めること

■ミッション：
・YKK独自技術であるAcroPlating技術開発を通じ、サステナブル対応を推し進め、YKKの企業価値向上に繋げる
・めっき液を含めた環境配慮型プロセス開発により加飾めっき技術を高め、コストダウンと更なる付加価値の追求
※業務を通じ上記に関連する技術（例：分析技術）の習熟度向上も期待できます

■キャリアパス：
キャリアパスの一つとして将来的に海外赴任の可能性があります。個人差はありますが、入社5年目以降あたりから海外赴任の可能性があります。

■魅力：
【良好な就業環境】
全社で年間休日122日・月の残業25時間程度・有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。

■当社について：
当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・めっき処理または電析に関する実務経験（5年以上）
・PCスキル中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得、文章作成や表計算が可能）

■歓迎条件：
・明朗で社内外との調整、折衝力のある方
・技術課題に対して取りまとめの役割を担ったことがある方
・英語スキル初級（TOEIC(R)テスト　～600点程度）日常会話やビジネス文章の読み書きができる方

＜勤務地詳細＞
●黒部事業所　黒部工場
住所：富山県黒部市吉田200
勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤（海外含む）の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
会社の平均残業25h／月です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
4ヶ月目までが試用期間です（審査期間含む）。
処遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月･12月）
【給与例】
35歳(一般社員)：年収660万円 (残業時間10時間/月 込み)
40歳(管理職)　：年収940万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：都市住宅手当あり（当社規定による）
寮社宅：単身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、公的資格取得奨励制度、自己啓発支援制度（通信教育他）

＜その他補足＞
■各種手当：都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当　他
■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険
■福利厚生：単身寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金、持家融資、財形貯蓄の各制度　他
■家族手当：配偶者16,000円／月、満15歳までの子1人につき5,500円／月、満16歳から満22歳までの子1人につき10,500円／月）　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、夏期休暇、年末年始、年間休日122日　年次有給休暇（入社時10日※但し入社月により異なります。最高20日）、慶弔休暇　他
※会社カレンダーに基づく