株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

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【六本木】ITアシスタントマネージャーまたはチームリーダー（情報システムグループ） ※森ビルグループ

【六本木】ITアシスタントマネージャーまたはチームリーダー（情報システムグループ） ※森ビルグループ

【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】

グランド ハイアット東京をはじめ、当社の各ホスピタリティ施設を統括するIT部門におけるアシスタントマネージャーまたはチームリーダーを募集いたします。
本ポジションは、従業員・お客様・オーナーの期待値に寄り添いながら、当社が運営・経営する各事業所のビジネス戦略やブランドスタンダードに基づき、当社IT部門の効率的な運営を担っていただきます。
具体的には、各施設内の全てのITプラットフォーム、業務アプリケーション、ネットワークシステムが日々の現場オペレーションの障害とならないよう維持管理をいただきます。
※配属部署名称：「経理部　情報システムグループ」（Assistant Manager or Team Leader, Information Systems Group）

■主な業務内容：
テクノロジーシステムの運用に必要な機器とソフトウェアの調達、設置、保守、修理、管理、トラブルシューティングを担当もしくはサポートいただきます。
担当事業所における日々のネットワークやシステムの保守管理および不具合に対する修繕対応や、スタッフによる問い合わせのサポートを提供します。

■組織構成：
マネージャー１名、アシスタントマネージャー１名、チームリーダ２名、派遣2名

■キャリアアップ
新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、将来的には新規施設の開業プロジェクトにも携わることができ、当社ならではのスケールメリットを活かしたスキルアップ・キャリアアップが可能です。

【その他】
当IT部門は、外資系ホテルを含む下記の事業所のIT部門を統括管理している為、必要に応じて各事業所へのサポート業務がございます。
◆ホテル事業部:グランドハイアット 東京（六本木ヒルズ内）、アンダーズ 東京（虎ノ門ヒルズ内）、2023年に新たに2つのホテルが開業
◆クラブ事業部（会員制レストラン）：六本木ヒルズクラブ（六本木ヒルズ内）、アークヒルズクラブ（アークヒルズ内）
◆ウェルネス＆サービス事業部：高級レジデンス（港区内7ヶ所）、会員制スパ・フィットネス施設（港区内5ヶ所）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
●大規模なIT環境における3~5年以上の業務経験
●AD、Hyper-V、WAN、LANの管理およびトラブルシューティングに関する専門知識
●会話、メール・文書作成における意思疎通が可能なレベルの日本語力（外国籍の場合）および英語力

■歓迎条件：
●ホテル業界におけるITサポート業務経験者
●PMSおよびPOSシステムのサポート経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木（1C）駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
ホテル「グランド　ハイアット 東京」内

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※営業施設の特性上、土日祝を含む勤務がございます※1日実働7時間45分を中心とする変形労働時間制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
362万円～682万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～428,000円

＜月給＞
236,000円～428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当はチームリーダー職のみ対象、アシスタントマネージャー職は対象外
※スキル・経験により決定
※上記年収は賞与年間4ヶ月分を含むを含んだ金額
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年：4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が支給対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■制服、靴、ロッカー貸与
■定期健康診断
■産業医医療相談
■社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
■自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
■国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社から3ヶ月経過後に適用）
■国内外のハイアットホテル優待宿泊

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

基本は土日休みです。
業務の状況に応じて土日祝日や夜間の対応が入ることがございます。
有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等