株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

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給与計算(アシスタントマネージャー)◆森ビルグループ企業◆六本木「グランド ハイアット 東京」内勤務

給与計算(アシスタントマネージャー)◆森ビルグループ企業◆六本木「グランド ハイアット 東京」内勤務

【森ビルグループ／ホテル事業、会員制クラブ事業、会員制スパ＆フィットネス事業、レジデンスフロント事業を展開する総合ホスピタリティ企業】
給与計算に関わる業務全般をお任せします。
■配属先の特徴：
配属は本社の経理部となり、グランドハイアット東京を含む、当社の全事業所の経理業務を統括する部署で勤務をいただきます。※経理部オフィスは「グランドハイアット東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。
■組織構成について
9名で構成しております。
「部長-担当部長-他7名」
男女比は半々くらいで平均年齢は40歳前後くらいとなります。
■休日休暇補足：
月次業務の為、月初が土日祝に当たる場合は出勤となる場合もあります。ただ土日出社した際は平日に振り替え休日を取れますのでご安心ください。
■モデル年収
【アシスタントマネージャー】
想定年収　490～680万円

■当社について：
当社は森ビル株式会社より100％の出資を受け設立され、森ビルグループの「ホスピタリティ」の分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設の経営・運営を行う会社です。外資系ラグジュアリーホテル「グランド ハイアット 東京」、「アンダーズ 東京」の経営の他、会員制レストラン施設「六本木ヒルズクラブ」「アークヒルズクラブ」の運営、会員制スパ＆フィットネス施設「ヒルズスパ」の運営、森ビルが所有する高級レジデンス「MORI LIVING」内におけるフロント・コンシェルジュ業務の受託を行っております。
また、虎ノ門・麻布台エリアをはじめとした森ビルの都市再開発計画に伴い、2022年以降、新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、当社の幅広い事業規模を活かしながら、常にチャレンジし続けられる環境がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験5年以上の方
・マネジメント経験がある方
・給与計算の実務経験がある方
・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方
・Microsoft Excel、Word、Outlookの基本スキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・2級以上の簿記の資格をお持ちの方
・1,000名以上の給与計算経験

＜勤務地詳細＞
経理部オフィス（グランド ハイアット 東京内）
住所：東京都港区六本木6-10-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:45（交替制）

＜勤務パターン＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
シフト制（1日実働7時間45分を中心とする変形労働時間制）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
490万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～400,000円

＜月給＞
315,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル・経験により決定
※上記年収は賞与年間4ヶ月分を含むを含んだ金額
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年：4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が支給対象

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■制服、靴、ロッカー貸与
■定期健康診断
■産業医医療相談
■社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
■社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
■自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
■国内外のハイアットホテル無料宿泊（年間12泊まで※入社から3ヶ月経過後に適用）
■国内外のハイアットホテル優待宿泊

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

基本は土日休みです。
月末月初は土日出社もございますが振替休日取得可能です。
有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）、慶弔休暇、産前育児・介護休暇等