更新日 : 2024/3/22(金)

掲載予定期間:2024/2/15(木)~2024/5/15(水)

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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【大阪/梅田】販売促進(イベント企画など)◆月給30万円~/プライム上場グループ/成長率No.1企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪/梅田】販売促進(イベント企画など)◆月給30万円~/プライム上場グループ/成長率No.1企業

~プライム上場のオープンハウスグループ/圧倒的福利厚生/同社の営業力を支える仕事~

「好立地、ぞくぞく。」のCMでお馴染み、不動産業界日本一を目指す同社において、住宅事業の販売促進担当をお任せします。
住宅事業は関西支社にて始動してからまだ1年半。仕組みが整っていない中で、組織の立ち上げから行っていただける方を募集いたします!!!

■詳細:
新築住宅の専任担当として、販売戦略企画、営業ツール手配、SNSの運用まで幅広くお任せいたします。
・イベントの企画運営
・他社物件の調査、分析/調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定
・パンフ、模型、パースの手配作成業務及び、VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画
・販売進捗管理、分析及び対策の立案及び、広告代理店との調整業務
・関係部署とスケジュール調整

■同社の魅力:
(1)圧倒的な成長企業:社員全員が「業界日本一」を目指して業務を行っており、勢いのある社風です。
・創業からわずか23年不動産業界トップ10入り
・東証一部上場企業(売上3,000億以上)の中で成長率がずっと右肩上がり
(2)業界平均を上回る年収実績:
例(1) 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 例(2) 698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内) 頑張っただけ評価をしていただける環境になりますので、モチベーションも上がります。
(3)就業環境:一部上場の厳しい審査を合格しています
・21時半にはPC強制シャットダウンや休日出勤の禁止、PCの持ち帰り禁止など厳しく管理してあります ※本ポジションは火水休みです
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率90%以上
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(1年~3年でのマネジメント昇格も可能)
(4)関西エリアでも着実に基盤を構築:プレサンス社の親会社として今年10月より大阪エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・イベントの企画や運営のご経験
・販売促進、営業促進などのご経験がおありの方
※業界経験不問です!今までのご経験・スキルを同社に持ち込んでいただける方を募集いたします。

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社(23階)
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

給与

<予定年収>
390万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,600円~476,000円
固定残業手当/月:72,400円~135,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~611,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給昇格:年4回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、実務を習得していきます。

<その他補足>
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能)
■結婚・出産祝金(最大150万円)
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付)

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

(水)(日)休みです。※計画有給を含むと実質年休115日
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇※それぞれ10日以上)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
所在地
〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
設立
2000年9月
従業員数
905名
上場市場名
プライム市場
資本金
101百万円
売上高
1,148,484百万円
経常利益
136,927百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ohd.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009634608

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