求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内】マンション販売企画・促進 ※東京23区マンション供給棟数トップクラス／月給30万円～【設立16年で東証プライム上場のメガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／東京23区内のマンション供給棟数トップクラス】 ▼募集概要：当社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです。現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 ▼業務内容：・販売資料の作成、営業の業務支援・他社物件の調査・分析・販売進捗管理・分析及び対策の立案 ▼将来的にお任せしたい業務内容：・HPの立ち上げ、ディレクション、更新・広告代理店との調整業務、パンフレット・模型・パースの手配作成業務・調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ▼「オープンレジデンシア」について： 2年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 ▼就業環境：働き方改革を推進しており、毎日20:30にはPCシャットダウンとなります。また、当社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日)、冬季休暇(12日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。 ▼特徴・魅力： ◇【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・不動産、もしくはディベロッパーにて何かしらの業務経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中、給与など条件の変化はありません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,700円～272,500円固定残業手当/月：73,300円～87,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給30万円以上＋賞与（年2回） ※上記年収は賞与を含まない金額です。 ■昇給昇格：年4回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限額あり）寮社宅：社員独身寮（35,000円～50,000円／月）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ※業務に必要となる不動産知識は入社後に研修で学べます。 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日土・日もしくは火・水シフト計画有給休暇5日、GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始（連続12日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理

所在地: 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

設立: 2000年9月

従業員数: 905名

上場市場名: プライム市場

資本金: 101百万円

売上高: 1,148,484百万円

経常利益: 136,927百万円

平均年齢: 29歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ohd.openhouse-group.com/

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求人コード 3009861879

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 二重橋前駅 / 有楽町駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ディベロッパー

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給与	＜予定年収＞　420万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：226,700円～272,500円　固定残業手当/月：73,300円～87,500円（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　300,000円～360,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　月給30万円以上＋賞与（年2回）　※上記年収は賞与を含まない金額です。　■昇給昇格：年4回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　土・日もしくは火・水シフト　計画有給休暇5日、GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始（連続12日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

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