求人詳細

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仕事内容	【丸の内】事業企画（マンション事業） ※急成長事業を支える/土日休み/全国マンション供給棟数No.1 ～「便利地、好立地」のCMでお馴染み／全国供給棟数トップ／急成長事業を支える企画メンバーを募集します～ ■業務内容当社のマンション開発事業部において、下記業務をご担当頂きます。部門の業務内容は多岐にわたりますが、これまでのご経験・スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。《配属部門の業務》　※下記業務をメンバーで分担しています。・中期経営計画などの計数管理・管理会社の設立・子会社管理・会議体資料の作成・営業企画・システム企画（情報システム部門と協業）・人事戦略・企画（評価制度・組織の見直し等） ■マンションシリーズ「オープンレジデンシア」について：全国および東京23区内のマンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 ■当社の特徴・魅力：【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。【圧倒的な成長スピード】個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：なにかしらの企画業務のご経験がある方（事業企画のほか、営業企画、人事企画等、問題解決のご経験がある方を想定しています）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,100円～302,700円固定残業手当/月：72,900円～97,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ※上限年収記載ありますが、スキル経験によってはこの限りではございません。 ■賞与：年２回 ■昇進・昇格：年４回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25,000円/月、150,000円/6ヵ月寮社宅：社員独身寮有社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有･65歳まで再雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、妊活コンシェル制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日計画的有給付与（5日）含む,GW休暇（6日間）,夏季休暇（12日間）,年末年始休暇(13日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇.LDH休暇（生理休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理

所在地: 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

設立: 2000年9月

従業員数: 905名

上場市場名: プライム市場

資本金: 101百万円

売上高: 1,148,484百万円

経常利益: 136,927百万円

平均年齢: 29歳

この企業について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ohd.openhouse-group.com/

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求人コード 3009725106

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最寄り駅から探す: 東京駅 / 二重橋前駅 / 有楽町駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > ディベロッパー

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給与	＜予定年収＞　420万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：227,100円～302,700円　固定残業手当/月：72,900円～97,300円（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　300,000円～400,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。　※上限年収記載ありますが、スキル経験によってはこの限りではございません。　■賞与：年２回　■昇進・昇格：年４回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　計画的有給付与（5日）含む,GW休暇（6日間）,夏季休暇（12日間）,年末年始休暇(13日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇.LDH休暇（生理休暇）

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