更新日 : 2024/2/22（木）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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 【柏/経験者歓迎】戸建住宅の施工管理 ※定時退社/年間休日130日/土日休み/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【柏/経験者歓迎】戸建住宅の施工管理 ※定時退社/年間休日130日/土日休み/転勤なし

【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
この度「特定職」として、残業なし・年間休日130日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。
■業務内容
「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・自社物件の建築施工計画作成
・周辺住民への安全管理
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
■《特定職》とは：
今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日130日（計画的有給付与5日含む）、基本定時退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
■組織構成・教育体制：
チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
■評価制度
当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅に関する施工管理のご経験がある方（目安３年以上）
※ご入社までに普通自動車免許（ＡＴ限定可）を取得頂きます。

■歓迎条件：
・パワービルダー、ハウスメーカー出身者
・建築系学科卒業の方
・建築に係る資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士　など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
建設事業部　柏事務所
住所：千葉県柏市柏1丁目5-11 柏NKビル2階
勤務地最寄駅：各線／柏駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京都(渋谷・錦糸町・吉祥寺)・神奈川県(新横浜・藤沢)・千葉県(柏)･埼玉県(南浦和)に事業所がございます。現住所とご希望に応じて配属先を決定します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則定時退社

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,700円～
固定残業手当/月：97,300円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします
■昇進・昇格：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

＜その他補足＞
従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度・住宅支援制度・産前産後休暇・ 育児・介護休暇・結婚・出産祝金・各種報奨金・生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

計画的有給付与5日,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
所在地
〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
設立
2000年9月
従業員数
905名
上場市場名
プライム市場
資本金
101百万円
売上高
1,148,484百万円
経常利益
136,927百万円
平均年齢
29歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ohd.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009692689

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