更新日 : 2024/3/30（土）

掲載予定期間：2024/3/18（月）～2024/6/16（日）

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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 【東京／未経験歓迎】オープンレジデンシアの提案 ※半年でマネージャー昇格事例有/月給33万円～

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京／未経験歓迎】オープンレジデンシアの提案 ※半年でマネージャー昇格事例有/月給33万円～

～日本一を目指すギガベンチャー！／本気で高い目標を追う社員が集まる集団／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー・独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長／月給33万円スタート～

■仕事内容：
お客様が快適な新生活を送れるよう、オープンハウスグループで商品化をしたの自慢のマンション「オープンレジデンシア」を紹介し、ご購入いただく仕事です。

オープンハウスグループの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。
単身または30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初めての住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、製販一体のビジネスモデルならではの割安な物件を中心にご紹介します。

はじめは物件の近くや、最寄り駅でお客様となりうる方に積極的にお声がけする集客活動からスタートします。物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、譲れない条件やこだわりを伺います。

お客様が提示された条件に、一緒に優先順位をつけていき、予算・エリア・他ご希望条件をすり合わせるためにお客様に実際に物件をご案内していきます。お客様のご購入の意思が固まれば、晴れて契約を結ぶことができます。

取引額は数千万円にも上り、お客様の大事なお買い物に携わることができます。お客様に喜んでいただけて、大きなやりがいがある仕事です！

■ポジションの魅力：
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社半年でマネージャー昇格した例もあります。売上１兆円に向けてどんどん拡大しているからこそ、成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます。

■評価体制：
月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されております。週次でプロセス目標もおっていくので成果に結びつけるための進捗プロセスも意識しながら仕事に従事できるため、営業マンとしての成長にもつながります。年に4回、昇格昇給のチャンスがあります。学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◆◇
当社で成長を叶えたい意欲があれば、営業／顧客折衝未経験の方も大歓迎！
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

■歓迎条件
・顧客折衝経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
勤務地は渋谷・笹塚・桜新町・錦糸町・赤羽・中野・池袋・練馬・蒲田・西葛西・北千住・吉祥寺・自由が丘・溝の口・川崎・新横浜・綱島・横浜のいずれかとなります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：3時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

給与

＜予定年収＞
429万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,300円～
固定残業手当/月：80,700円～（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇進・昇格：年4回
■モデル年収
31歳入社4年目1220万円(月給60万円＋賞与年額500万円)
30歳入社3年目850万円(月給50万円＋賞与年額250万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額有
寮社宅：社員独身寮（35,000円～50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

＜その他補足＞
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

計画的有給付与（5日）、GW休暇（連続7日間）、夏季休暇（連続10日間）、年末年始休暇（連続12日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
所在地
〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
設立
2000年9月
従業員数
905名
上場市場名
プライム市場
資本金
101百万円
売上高
1,148,484百万円
経常利益
136,927百万円
平均年齢
29歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ohd.openhouse-group.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009861856

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