求人詳細

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仕事内容	【丸の内】マンションの用地仕入れ◆マンション供給棟数トップ／土日休み／転勤なし※免許不問【プライム上場のギガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／東京23区内マンション供給棟数No.1】 ■業務概要当社マンションシリーズ《オープンレジデンシア》建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。マンション用地情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。その後買収に向けた交渉をお任せします。 ※まずは1～2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。　　　　　　 ■採用背景マンション販売戸数全国1位としたオープンハウスグループ。23年9月期のマンション販売戸数目標は、前期の2倍に当たる2440戸。売上高は1200億円を見込んでおります。事業好調につき、用地仕入れ営業人員を増員募集します。 ■本ポジションの強み【案件獲得から、契約に結び付けるまでの期間は最速で1週間】当社のマンションは、コンパクト～ファミリーまで幅広く手掛けており、グループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で、決済までスピーディーに行えます。 ■オープンレジデンシアについて東京23区のマンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 ■就業環境働き方改革を推進しており、20:30にPCがシャットダウンします。また、期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(9日)、夏季休暇(12日)、冬季休暇(13日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の特徴 ◇11期連続過去最高の売上高・利益を更新都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2022年10月期は売上高 9,526億円の業績。上場来11期連続して過去最高の売上高・利益を更新。営業利益は1,193億円。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ◇◆業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◆◇ 不動産開発に携わりたい思いをお持ちの方（営業未経験でもやる気のある方を歓迎します）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中、給与など条件の変化はありません。
給与	＜予定年収＞ 429万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～その他固定手当/月：30,000円～固定残業手当/月：80,200円～（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて同社規定により決定しますので上限年収は上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年4回モデル年収：例）20代プレイヤー(係長) 年収1050万円：月給43万+賞与（年2回） ※大幅なインセンティブ有！！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限　25,000円/月、150,000円/6ヵ月寮社宅：社宅のみあり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳継続雇用制度有･65歳まで再雇用＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に、実務を習得していきます。＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日計画的有給付与（5日）を含む、GW休暇（連続9日間）、夏季休暇（連続12日間）、年末年始休暇(連続13日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理

所在地: 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F

設立: 2000年9月

従業員数: 905名

上場市場名: プライム市場

資本金: 101百万円

売上高: 1,148,484百万円

経常利益: 136,927百万円

平均年齢: 29歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://ohd.openhouse-group.com/

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求人コード 3010037738

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 二重橋前駅 / 有楽町駅
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給与	＜予定年収＞　429万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：219,800円～　その他固定手当/月：30,000円～　固定残業手当/月：80,200円～（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　330,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて同社規定により決定しますので上限年収は上記の限りではございません。　■賞与：年2回　■昇給・昇格：年4回　モデル年収：　例）20代プレイヤー(係長)　年収1050万円：月給43万+賞与（年2回）　※大幅なインセンティブ有！！　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　計画的有給付与（5日）を含む、GW休暇（連続9日間）、夏季休暇（連続12日間）、年末年始休暇(連続13日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

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