株式会社リブセンス

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【フルリモート可】バックエンドエンジニア（自社サービス）◆アルバイト求人サイト「マッハバイト」等運営

【フルリモート可】バックエンドエンジニア（自社サービス）◆アルバイト求人サイト「マッハバイト」等運営

～東証スタンダード上場／自社メディア「マッハバイト」や「転職会議」など複数サービスを運営／フルリモートワークを基本としながら自由に出社できる～
担当メディアのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当していただきます。

・サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。
・さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、施策/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。
・新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。

■職務詳細：
・サービス開発に関わる業務全般
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・開発に必要な技術選定、アーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務
ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画/施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。
サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。

■開発環境：
・言語…Ruby、PHP、JavaScript、Python
・Webアプリケーションフレームワーク…Ruby on Rails、Symfony、React、Vue
・データベース…MySQL
・ミドルウェア…Elasticsearch、Memcached、Redis、Fluentd
・インフラストラクチャー…AWS、Heroku、オンプレミス (CentOS)
プロダクトの多くはRuby on Railsで構成されています。
一部のプロダクトや社内ツールなどにはSymfonyで構成されているものもあります。プロダクト開発に利用する言語 / フレームワークに制限はありませんが、基本的に新規構築においては Ruby on Rails を選択するケースが多いです。

■担当頂く事業領域：
担当していただくプロダクト/メディアは、ご本人の希望と、社内のニーズを照らし合わせて決定します。
マッハバイト、IESHIL、転職会議、転職ドラフト、knew　など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須（全てが必須ではありませんが、全て満たすことで書類選考が通過しやすくなります。）
・Ruby、PHP、Pythonなど、Web開発言語を用いたプロダクトレベルのコーディング能力 (例外処理やメンテナンス性を考慮できる)
・HTML、CSS、JavaScript を用いた WebフロントエンドUIの設計・実装経験
・不特定多数のユーザが自分の成果物を利用し、ユーザからのフィードバックを受けた上で改善に取り組めている
■歓迎：
・SI業界に在籍している方でWeb業界へ転職したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所】東京本社または自宅(リモート)/フルリモートワーク可※全社フルリモートワークを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッドな仕事環境を備えています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,300円～580,600円
固定残業手当/月：70,700円～136,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
372,000円～716,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加支給。
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Startup Program（入社時研修）、メンター制度、学習支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：月5,000円※今後の働き方に併せて変更になる可能性があります。
■働き方：どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）
■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会（納会）
■Award（全社表彰制度）、部門内表彰制度
■その他：入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可能
■慶弔見舞金
■育児のための所定労働時間の短縮
■ならし保育休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大年3日）、保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）、慶弔休暇