株式会社リブセンス

企業情報を詳しく見る

【フルリモート可】iOSアプリエンジニア（マッハバイト）～学習支援制度充実・スキル研鑽◎～

【フルリモート可】iOSアプリエンジニア（マッハバイト）～学習支援制度充実・スキル研鑽◎～

～東証スタンダード上場／自社メディア「マッハバイト」等運営企業／フルリモート可～
この求人で募集しているスマートフォンアプリエンジニアは、リブセンスが運営するプロダクトのスマートフォンアプリを開発・運用する業務を担います。Webアプリケーション側で実装された機能をスマートフォンアプリ上で実現するための実装や、スマートフォンアプリならではの新規機能の開発を行います。各プロダクトのビジネスチームやWebアプリケーションの開発チームと連携を取りながら、お客様に対するUI／UXを向上させるための企画立案を行うこともあります。また、継続的に開発が進められるようにDXを意識し、リファクタリングを始めとした技術課題の改善やコード品質の担保に対しても責任を持ちます。お客様にとって必要な価値とは何かを模索し、定義し、スマートフォンアプリとして具現化していくことに意義を感じるかたに向いているポジションです。技術を軸に、プロダクト改善のために自律的に行動していけるエンジニアを求めています。

■具体的な業務内容：
・スマートフォンアプリ（iOS）の開発・運用
・数値分析に基づいた既存サービスに関する改善施策の立案・実行
・スマートフォンアプリ開発に関連する成長戦略の立案

■開発環境：
・開発言語：Swift（一部SwiftUI）
・開発環境：Xcode
・CI／CD：Bitrise fastlane
・その他：GitHub、Slack、Figma、Confluence Firebase Repro、CoCoaPod、SwiftPackageManager

■働く環境・開発文化について：
・フルリモート
オフィスへの出社も自己判断で可能です。都市部以外で働いているメンバーも多数在籍しています。
・学習支援制度
-年間2万円の範囲で補助を出しています。
-書籍購入
-カンファレンス
-資格取得
-その他
・技術投資10%ルール
業務時間の10%を目先の利益にこだわらず、技術的な投資に利用できます。
コミュニティへの貢献にもご利用頂けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか
・3年以上のSwiftまたはSwiftUIを用いたiOSアプリの開発・リリース経験
・プロダクトレベルのコードレビュー能力
・エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験

■歓迎要件：
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験
・CI／CD などの自動化に関する理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所】東京本社または自宅(リモート)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
10：00～19：00（実働8H）を基本とし、 本人の裁量に委ねる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

＜予定年収＞
505万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,000円～580,600円
固定残業手当/月：74,400円～136,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
391,400円～716,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Startup Program（入社時研修）、メンター制度、学習支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：月5,000円※今後の働き方に併せて変更になる可能性があります。
■働き方：どこでもワーク（リモート勤務制度）、マイ定時（就業時間選択制度）
■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会（納会）
■Award（全社表彰制度）、部門内表彰制度
■その他：入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可能
■慶弔見舞金
■育児のための所定労働時間の短縮
■ならし保育休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大年3日）、保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）、慶弔休暇