求人詳細

募集要項

仕事内容	【静岡県／未経験歓迎】サービスエンジニア　※プライム市場上場の成長企業／年休125日【プライム市場上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】 ■業務内容：当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等、昇降機機のメンテナンス全般をお任せします。 ■詳細： (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証等 (5)緊急時の対応各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。 ※ご入社後数週間程度、埼玉県和光市の施設で研修を実施する予定です。（滞在費・交通費は会社負担）専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度を完備しており、情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 ■同社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞応募要件：・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・未経験歓迎です！手に職を付けたい方、異業種へのチャレンジを考えている方など　様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。歓迎要件：・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方・電気工事士資格をお持ちの方・電気主任技術者の資格をお持ちの方・自動車設備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細1＞静岡県内の営業所住所：静岡県　静岡営業所、熱海営業所、沼津営業所、浜松営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)　静岡支店住所：静岡県静岡市葵区日出町1-9　タムラビル1 階勤務地最寄駅：静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、昇降機のメンテナンスサービス業を担うジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向＜転勤＞当面なし当面予定はございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：20～30h／月※当番制で待機勤務あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無夜間および休日待機業務（0～6日／月）＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども手当、保育手当の支給があります。住宅手当：世帯主のみ最大1万円までの支給がありあす。社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続年数によって支給されます。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞教育制度、資格補助有り。定期的な研修並びに専門的な研修有り。＜その他補足＞・住宅手当（本人が世帯主であれば家賃の15％支給※上限1万円）・子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月）・保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給）ほか財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、 ※月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

会社概要

事業概要: 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容：
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

設立: 1994年10月

従業員数: 1,872名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,493百万円

売上高: 34,907百万円

経常利益: 5,100百万円

平均年齢: 37.8歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.jes24.co.jp

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求人コード 3009644565

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エリアから探す: 静岡市葵区
最寄り駅から探す: 日吉町駅 / 音羽町駅 / 新静岡駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産管理

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給与	＜予定年収＞　340万円～460万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：196,000円～300,000円　固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～8時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　216,000円～320,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　静岡県内の営業所　住所：静岡県　静岡営業所、熱海営業所、沼津営業所、浜松営業所　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　ジャパンエレベーターサービス神奈川(株)　静岡支店　住所：静岡県静岡市葵区日出町1-9　タムラビル1 階　勤務地最寄駅：静岡駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、　※月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

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