求人詳細

募集要項

仕事内容	【秋葉原】法人営業職 ※業界未経験歓迎！/中途社員活躍/年休125日/土日祝休み【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／インセンティブ制度有】 ■業務内容：エレベーター・エスカレーター等昇降機の保守サービスのリプレイス提案をご担当いただきます。顧客深耕・開拓やお問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連をお任せします。既存顧客への深耕営業(別施設の開拓など)、新規開拓(金融機関からのビジネスマッチング・代理店営業・顧客紹介・テレアポ・オーナー直営業など)が目安です。保守契約台数が目標となり、成果に応じてインセンティブ制度もございます。《採用背景》当社は、品質・スピード・コストで他社との差別化を図り、前年比20％増で成長しています。2022年9月期の保守契約台数約85,400台は独立系企業で国内１位を誇ります。保守契約15万台獲得を目標としており、この度、営業力強化のために増員募集を行います。《当ポジションの魅力》現状を分析し、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案することが可能です。当社は、国内主要メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため価格的な優位性があります。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。《保守サービスとは》エレベーター・エスカレーターなど昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。 ※エレベーターは国内約110万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターの寿命は30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ■研修制度ご入社後は、約２週間の研修を通して業界知識や営業フロー、営業ツールの使い方を学んでいただきます。現場に配属されてからは、先輩社員に同行しながら少しずつ業務に慣れていただきますので、ご安心ください。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・顧客折衝のご経験がある方・ご入社までに普通自動車第一種免許（AT可）を取得いただける方 ■歓迎条件：・法人経験や新規開拓営業のご経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞ジャパンエレベーターサービス城南株式会社　本社住所：東京都千代田区東神田1-11-2 藤和東神田ビル8階勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/岩本町/馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※ご入社後、ジャパンエレベーターサービス城南株式会社への在籍出向となります。＜転勤＞当面なし基本的には転勤はありません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。 ※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定あり）家族手当：子ども手当・保育手当住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞主にOJTにてキャッチアップいただきます。＜その他補足＞財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

会社概要

事業概要: 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容：
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

設立: 1994年10月

従業員数: 1,872名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,493百万円

売上高: 34,907百万円

経常利益: 5,100百万円

平均年齢: 37.8歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.jes24.co.jp

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求人コード 3009934973

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最寄り駅から探す: 馬喰町駅 / 馬喰横山駅 / 岩本町駅
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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～370,000円　固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　240,000円～400,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。　※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ジャパンエレベーターサービス城南株式会社　本社　住所：東京都千代田区東神田1-11-2 藤和東神田ビル8階　勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/岩本町/馬喰町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

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