更新日 : 2024/4/6（土）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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 【兵庫県宝塚市】エレベーターリニューアルの調査職／年休125日／完全週休二日制

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【兵庫県宝塚市】エレベーターリニューアルの調査職／年休125日／完全週休二日制

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■業務内容：
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調整業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。
■業務内容詳細：
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊、2～3名で行くことが多いです。一日1～2件の現場を訪問します。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上にのって機構全体も調べます。一人当たり5～6件の案件を並行して担当。
▼調査結果の報告：調査したエレベーターやサイズや採寸、劣化状況をまとめた報告書の作成。
▼パーツの発注：工事で使用するパーツの発注
※入社後は一定期間、埼玉県和光市での研修を予定しております。
【社員インタビュー】
調査担当
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/016.html
■社風：
・「何よりも安全のために」を企業理念に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。
・同社はどこのメーカーにも属さない独立系のため、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある人は年齢に関係なく所長や支店長等、随時キャリアアップしていく風土があります。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
2015年から売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。
【国内に留まらず、海外市場に事業展開を進めています】
海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エレベーター業界で何らかのご経験がある方（エレベーターメンテナンスをしていた方等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
ジャパンエレベーターパーツ株式会社
住所：兵庫県宝塚市高松町
勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターリニューアル事業を担うジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向※2024年4月より宝塚へ移転予定

＜転勤＞
当面なし
当面予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：20～30h／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～380,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
家族手当：子ども手当・保育手当
住宅手当：世帯主:最大1万円支給（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数によって支給されます。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度、資格補助有り。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制／土日
※業務の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容：
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細：
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
設立
1994年10月
従業員数
1,872名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,493百万円
売上高
34,907百万円
経常利益
5,100百万円
平均年齢
37.8歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jes24.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009944689

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