求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】営業職※既存顧客中心／プライム市場上場の成長企業／年休125日・転勤当面なし【プライム市場上場／2015年から5年間の売上高成長率は172%／独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】 ■業務内容：エレベーターの耐用年数である30年弱を超え、パーツ交換では対応しきれない案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）をご担当いただきます。営業先は保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。 ※ご入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社への在籍出向となります。 ※当社は国内主要メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため価格の優位性があります。 ※エレベーターは国内約100万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 ※エレベーターは30年弱が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ■当社の魅力：【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（当社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高297億円、保守契約台数は約79,000台（2022年3月末時点）と成長し続けています。【当社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。また海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7～10万件前後と日本の3～5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。【中途社員が多い環境】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・営業経験をお持ちの方（有形・無形や法人・個人向け営業問わず）・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可）
勤務地	＜勤務地詳細＞ジャパンエレベーターパーツ株式会社　関西支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は月平均20時間程度を想定しております。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。 ※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続年数によって支給されます。＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞主にOJTにてキャッチアップいただきます。＜その他補足＞ ■子ども手当（扶養する18歳までの子1人あたり12,000円／月） ■保育手当（3歳までの子1人あたり5,000円／月※子ども手当と別途支給） ■役職手当 ■確定拠出年金（401K） ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度 ■提携宿泊施設あり ■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金 ■育児休業、介護休業
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要: 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容：
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル

所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

設立: 1994年10月

従業員数: 1,872名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,493百万円

売上高: 34,907百万円

経常利益: 5,100百万円

平均年齢: 37.8歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.jes24.co.jp

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求人コード 3010081974

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エリアから探す: 大阪市中央区
最寄り駅から探す: 淀屋橋駅 / 肥後橋駅 / 大江橋駅
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給与	＜予定年収＞　350万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　特記事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～350,000円　固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～10時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　240,000円～380,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。　※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ジャパンエレベーターパーツ株式会社　関西支社　住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階　勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得　祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

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