株式会社マツシマホールディングス 【大阪府枚方市】【BMW／MINI／ショールームアテンダント】正社員登用率95%／未経験者歓迎

【大阪府枚方市】【BMW／MINI／ショールームアテンダント】正社員登用率95%／未経験者歓迎

＼未経験歓迎・京都府下にディーラー事業を複数店舗展開している当社にてショールームアテンダントを募集いたします！／

■企業・求人の特色：
・連結売上高は約490億円。輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーです。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業。年次に関係なくアイデアが提案できる風通しの良い環境です。

■仕事の内容：
BMW／MINI正規ディーラーのショールーム内にて、顧客のアテンダント／店頭接客／事務／電話対応保険やグッズの販売等の業務お任せします。
ご来場頂いたお客様や、問い合わせに対し、満足度が日々向上する様に幅広く取組んで頂きます。
・書類提出引上げ、ナンバープレート管理など業務全体の流れから丁寧に指導します。様々な社員と連携し業務を行う活気ある職場で
す。
・京都モデルワーク・ライフ・バランス認証企業
・全職種ノルマや歩合制廃止、評価は業績と行動の両面評価で昇給に反映

正社員登用制度有・1年後正社員登用実績95％
【社風】「家族に誇れる会社」を掲げ、様々な制度改革推進中
【働き方】週休2日シフト制(月8～11日休み)希望は前月に回収。
《常に新しいことに挑戦し続ける企業》国内外で高級車や中古車を販売。長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。
車の知識がない方でも、教育体制が整っておりますのでございますのでご安心ください

■職場の魅力：同社では、働く女性がいきいきと活躍できるように、コンサルティングセールス研修やビジネスマナー研修など、女性研修を行っています。男女区別なく、やりたいことをできる社風があります。
■同社のCSR活動：同社はCSR活動としてセーフティラリー京都への参加、京都モデルフォレスト活動、地域清掃活動などを行っています。環境保全、安全、社会貢献など、同社らしい様々な取り組みを通じて、持続可能な社会に貢献しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施いたします！／

■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・対人折衝経験がおありの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
Keihan BMW 枚方店
住所：大阪府枚方市堂山東町1-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
MINI 枚方
住所：大阪府枚方市宮之阪4丁目28-23
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
上記2店舗のいずれかの配属予定

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間は12ヶ月毎に更新となります（入社から1年後に正社員登用制度あり※毎年多数実績あり）。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
317万円～475万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～260,000円

＜月給＞
170,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給
想定年収は、月平均残業20時間を含んだ計算になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：正社員登用後、役職に応じて支給あり
住宅手当：住宅補助手当てあり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年勤続以上の正社員が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■新人研修、リーダーシップ研修、女性研修、その他同社独自の研修
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）
■任意保険加入補助
■全国マツダ福祉会
■リゾート施設法人会員（グランドエクシブ鳴門）
■セールスカー手当
■資格取得費用補助　
■社員旅行
■組合あり
■特殊勤務手当（自動車検査員専任者に支給）
■任意保険加入補助（自動車保険、火災保険等の加入を規定により補助）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

その他（シフト制／月8～11日休み）
個人休暇（3日間※4ヶ月毎）、年末年始休暇6日（支店ごとに設定）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、夏期休暇5日
計画有給5日は取得必須