株式会社マツシマホールディングス 【京都/右京区】未経験OK！カーディーラーの店舗内装設計・工事管理など◇残業月10ｈ程度◇転勤なし

【京都/右京区】未経験OK！カーディーラーの店舗内装設計・工事管理など◇残業月10ｈ程度◇転勤なし

＼京都売上NO.1カーディーラ◎業績好調/チームワークを重視・自店舗設計やリフォームなど上流工程に関われる／

■業務内容：
建設部門スタッフとして、グループ23店舗の施設管理、リフォーム、店舗設計を行います。
実際に大規模なものでいくと、施工業者との折衝や進捗管理など
細かなもので行くと、店舗内の造園管理や、各種設備のメンテナンスなど、幅広い業務を行っていただきます。
700人の社員から名前を覚えて頼りにされる、やりがいのある仕事です。
上司になるスタッフは、弊社で「最も頼りになるスタッフ」を3年連続受賞したスタッフ！どんなときも笑顔を忘れない明るい職場です。

・入社してからの業務
最初は各店舗からの問い合わせや発注などの簡単な業務に取り組んで頂きながら、上司の仕事を学んで頂きます。

■魅力
常に新しいことにチャレンジし続ける企業
・創業70年海外の販売会社へ高級車や中古車の販売を実施。長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開。
・「MSグランプリ」開催。役員・全社員の前で新規事業や社内制度改革についてプレゼン実施。企画が採用され福祉車両会社が設立など。役職に関わらず新しいことはどんどん取り組む制度がございます。
常に新たな事業展開を考えており、ディーラーだけでなく様々な設計などにも携われます。

■社風：
社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。どの職種にも個人のノルマはなく、あるのはチームの目標です。従業員はチームや会社のために努力し、仲間と目標を達成することにやりがいを感じながら働いています。そうした仕事の中で培われる従業員間の信頼と絆は非常に深く、社員旅行の際には家族を連れてくる従業員もいるほどです。女性の従業員の中には育休や産休後に復帰する方も多数います。

■同社のCSR活動：
同社はCSR活動としてセーフティラリー京都への参加、京都モデルフォレスト活動、地域清掃活動などを行っています。環境保全、安全、社会貢献など、同社らしい様々な取り組みを通じて、持続可能な社会に貢献しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎・設計などに携わりたい方大歓迎／
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許
・リフォームや店舗設計などに興味のある方

■歓迎条件
・ＣＡＤや図面などの知識がおありの方
※こんな方もご入社されております
医療系の営業やレストランスタッフ、日本舞踊など全社を通して多様な業界からのご入社がございます。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院寿町40-3
勤務地最寄駅：阪急線／西院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間以内

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間は12ヶ月毎に更新となります（入社から1年後に正社員登用制度あり※毎年多数実績あり）。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～230,000円

＜月給＞
150,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験年数に応じます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月分支給（2022年度実績）
※上記は短大卒の基本給から表示しています。
※経験年数に応じ、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅補助手当てあり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年勤続以上の正社員が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■新人研修、リーダーシップ研修、女性研修、その他同社独自の研修

＜その他補足＞
■社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）
■任意保険加入補助
■全国マツダ福祉会
■リゾート施設法人会員（グランドエクシブ鳴門）
■資格取得費用補助　
■再雇用制度あり（正社員のみ適用）
■社員旅行
■組合あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

個別カレンダー制（月8～11日）
個人休暇（3日間※4ヶ月毎）、年末年始休暇（12月30日～1月2日は一斉休日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇