株式会社マツシマホールディングス 【京都／亀岡】海外営業 ◆英語力が活かせる／若いうちから成長できる◎／マイカー通勤OK／転勤無し

【京都／亀岡】海外営業 ◆英語力が活かせる／若いうちから成長できる◎／マイカー通勤OK／転勤無し

＜未経験からチャレンジできる海外営業／連結売上高は約500億円／京都で売上NO.1ディーラー／世界を代表する9ブランドを展開／業績好調で安定基盤＞

■業務内容
同社が取り扱う9ブランドの高級輸入車、国産車を海外の自動車販売会社に販売していただきます。各国の需要に合った中古車を提案するほか、先方の希望する車種を国内で調達、商談をまとめます。現地へは年1回程度(1週間前後)訪問しますが、多くは電話やメール対応です。お客様の要望にスピーディに応え、人間関係を築くのが大切な仕事です。営業が未経験であっても、周りがしっかりサポートするのでご安心ください。

■1日の流れ
～9:30：朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、清掃
9:45～：事務作業(メールチェック、顧客管理など)
10:00～：営業活動※点検車の引き取り、お客様への電話フォローなど
12:00～：お昼休憩/
13：00～18:00：営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど
18:00～：翌日の準備、清掃業務など

■仕事の流れ
担当する顧客へ電話・FAX・メール等で要望のヒアリング⇒オークション情報や見積の提示⇒売買契約⇒仕入担当が買い付け。自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス⇒代金回収⇒船積の手配、通関書類の作成など出荷準備⇒船積完了

■出張について
年に1回程度(期間としては1週間前後)で、行先はマレーシアやニュージーランド等になります。

■仕事の魅力
同社は複合ディーラーとして豊富な資金力があるため、競合他社と比較してお客様の要望に合わせた輸入車を調達・販売することができます。また、仕入・販売をする金額が数千万円～数億円と高額な金額を扱えるため、大きな仕事を経験することができます。同社は中小企業のため、現場に裁量権もあり、スピード感を持って営業活動を行えます。やりたいことを手を挙げて実行できる自由な社風です。

■職場環境の魅力
定年後、再雇用制度を活用して65歳を越える方もおり、長期的に就業しやすい職場環境です。

■お客様について
BtoCの場合、マレーシア、ニュージーランドの富裕層（社長等）な為、社会人として先方の国の社会情勢や文化についての会話がしっかりできる方を希望します

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用を実施／

■必須条件
・社会人経験がある方
・英語を活かした仕事に挑戦したい方

■希望条件：
・貿易営業もしくは事務経験がある方
・なんらかの貿易業務の知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院寿町40-3
勤務地最寄駅：阪急線／西院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月20h

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年後の正社員登用率95％以上

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,440円～240,000円

＜月給＞
186,440円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験年数・能力に応じ、決定いたします。
※昇給／年1回（4月）
※賞与／年2回（7月、12月）過去年間4ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：正社員登用後に支給有
住宅手当：通勤圏外独身者でアパート等に居住者　※その他規定有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用後、3年勤続以上の方が対象となります

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修
その他同社独自の研修がございます。

＜その他補足＞
・社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）
・任意保険加入補助
・全国マツダ福祉会
・リゾート施設法人会員（エクシブリゾート）
・超過勤務手当
・退職金制度あり　※正社員のみ適用
・再雇用制度あり　※正社員のみ適用

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

週休2日シフト制（月8日～11日休み）／個人の希望を前月に回収／当該部署の方は土日休みにされている方が多いです／有給5日以上取得マスト／夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇