株式会社テンダ

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【フルリモート】プロジェクトマネージャー（Web系受託開発）◇生成AIやメタバース活用案件あり

【フルリモート】プロジェクトマネージャー（Web系受託開発）◇生成AIやメタバース活用案件あり

当社において、Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。
ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。

■業務概要：
受託案件に関するプロジェクトマネジメント・見積対応などを行って頂きます。担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。
大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。

■具体的な仕事内容：
・クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトマネージャー
大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供
・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理
新規プロジェクトの要件定義～設計など、クライアントが抱えるシステムやDXの課題解決に伴走し、クライアントとともにビジネスを共創できます。 　
・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで
・次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成

≪プロジェクト例≫
・WEB3.0ウォレットアプリの開発：メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能
・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築：プラットフォーム機能
・経営者向けe-ラーニングシステムの構築：EC決裁システムと連携

■働き方：
フルリモートOKです！
東北支店配属となりますが首都圏にて勤務いただくことが可能です。
ゆくゆく、宮城県へUターンいただくことも可能なポジションです。

■教育制度：
・売上の一部を教育費に還元し、スキルを上げ良い仕事に携わることで人を成長させる、従業員満足度が顧客満足度に繋がるという理念が社員の成長を後押ししています。
・資格取得も全面的にフォローし、受講費／受験費用を全額負担しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験がある方
・ご自身で手を動かし、何かしらの開発業務を行ったご経験

■歓迎条件：
・プリセールスや営業経験をお持ちの方
・複数の案件を並行してマネジメントされたご経験のある方

＜勤務地詳細1＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※本求人は、東北支店配属となりますが首都圏にて勤務いただくことが可能です。ゆくゆく、宮城県へUターンいただくことも可能なポジションです。
※フルリモートOK

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※別途個別に設定させていただ場合がございます。(最大6ヶ月)

＜予定年収＞
656万円～804万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：443,000円～492,200円
その他固定手当/月：103,830円～178,000円
固定残業手当/月：103,830円～178,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
650,660円～848,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験や前職のご年収を考慮の上、決定致します。
※別途業績査定賞与あり
※管理職/専門職として配属の場合は、固定残業代ではなく管理/専門職手当を支給いたします（基本給の36％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者2万円／月　子供1人につき15000円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度

＜その他補足＞
■資格支援制度
■確定拠出年金（401K）
■永年勤続表彰制度
■産前産後・育児休暇
■出産・結婚お祝い金
■川奈保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■慶弔休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇