求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅可】サポートコンテンツライター ※労務管理クラウド「SmartHR」提供企業【フルリモート可／3年連続シェアトップクラス◎労務管理クラウド『SmartHR』／昇給・成果給（インセンティブ）年2回】 ■『SmartHR』とは：人事・労務業務を効率化しながら自然と蓄まった人事データを一元管理し、蓄積したデータを活かすことで、効果的で納得感のあるタレントマネジメントや組織のパフォーマンス向上へと繋げます。 ■職務内容：当社のUXライティングチームにて、サポートコンテンツライターとしての業務をお任せします。プロダクトを使いこなすためのコンテンツを作成することで、当社ミッションであるwell-workingに貢献していただくポジションです。具体的には：・ヘルプページ、SmartHRスクールなどのサポートコンテンツの提供・改善・チャットサポートやカスタマーサクセスなどの顧客対応チームとの連携体制の構築・コンテンツに関する要望収集と施策検討同チームではユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成や、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用などを行なっています。今回募集するサポートコンテンツライターのポジションには、同チームに所属し、ヘルプページやSmartHRスクール（eラーニングコンテンツ）の制作や、既存ページのアップデートなどの業務を行なっていただきます。 ■SmartHRスクール（eラーニングコンテンツ）：「SmartHR」の導入前準備・機能、運用方法など人事総務向けのサポートスクール詳しくはこちらをご覧ください　https://school.smarthr.jp/ ■業務の特徴：幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、サポートコンテンツの制作を行なえます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかを満たしている方・ヘルプページ等、サポートコンテンツの制作経験・テクニカルライティングの実務経験 ■歓迎条件：・WordpressなどのCMSを使ったコンテンツの制作経験・APIドキュメントなど、社外ユーザー向けの技術文書の制作経験・GitHubを利用した開発チームとのコミュニケーション経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞居住地は国内のみ申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（フルリモート・在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 469万円～938万円＜賃金形態＞月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,440円～491,040円固定残業手当/月：89,560円～178,960円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2023年上半期の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇／降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。・平均値：＋226,146円／年・中央値：＋120,000円／年・昇給率：3.3％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給社会保険：社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）、資格保持費用の会社負担（士業など）＜その他補足＞リモートワーク手当：5000円／月リモートワーク環境を整える手当：入社時に25,000円引越手当／オフィス近くに引っ越すと10万円支給※条件有育児環境を整える補助：10万円支給 1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18時~）部活制度（1人1500円補助／回）インフルエンザ・麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）グループ会社Smart相談室利用カムバック制度（再雇用制度）（自己都合退職3年以内が対象）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）、3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日／年）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。
雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

所在地: 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

設立: 2013年1月

従業員数: 1,046名

上場市場名: 非上場

資本金: 9,990百万円

平均年齢: 33.5歳

応募方法

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応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3009671891

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株式会社SmartHR 【在宅可】サポートコンテンツライター ※労務管理クラウド「SmartHR」提供企業

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給与	＜予定年収＞　469万円～938万円　　＜賃金形態＞　月給制　※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：245,440円～491,040円　固定残業手当/月：89,560円～178,960円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　335,000円～670,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■2023年上半期の昇給結果　※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。　※下記は1回分の給与改定での昇／降級の結果です。　※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。　・平均値：＋226,146円／年　・中央値：＋120,000円／年　・昇給率：3.3％　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）、3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日／年）