求人詳細

募集要項

仕事内容	自社サービスエンジニア◆IT業界のビジネスマッチングSaaS開発／1,400社超導入／在宅勤務可【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引／アジャイル開発／企画からプロダクト成長に貢献】 ■業務概要：ビジネスサイドとの意見交換から開発工程まで、上流から下流までを全てお任せします。 ※希望や適性に応じて、比重は調整します。 ■具体的な業務：（1）現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム・エンハンス開発・新規機能開発・バージョンアップやリプレース（2）新規サービスのBtoCプラットフォーム・ビジネス設計から要件定義、開発工程まで、全てに関わることが可能 ※希望と適正に合わせて調整 ■配属組織：・開発チーム3名体制…役員とビジネスサイドメンバー含め約10名のチームでスクラムを組んで事業を推進・行っていること…自社サービスに関するプロダクトの企画、開発・マッチしやすい人物像…「企画から一貫して関わりたい」「意見を出し合い強力してプロダクトを成長させたい」「積極的にアイデアの提案や開発をしていきたい」と考える方 ■リリース方針：リリースは軽微なものも含め1か月に1度以上。新機能はおよそ2～3か月ごとにリリースしています。より良いサービスきちんとクライアントに届けることを目的として、リリース目標に固執することなく開発の進捗譲許を見ながらリリースの前倒し、後ろ倒しを柔軟に調整しています。 ■「WhiteBox」について：「90万人のエンジニアを救う、ビジネスマッチングプラットフォーム」・多重下請け構造を解消し、SI業界内の情報透明化を進めることで企業のIT投資効果の最大化、エンジニアの望むキャリアを実現可能な業界に変えていくことを目指すSaaSプロダクトです。案件獲得、人材調達、スキル管理などの機能が実装。・プラットフォームは2019年1月から試験運用をしてきました。ビジョンや理念に賛同いただき、導入企業数は1,400社超、登録エンジニア数は約30,000名の規模にまで成長しています。 ■システム構成（サーバーサイド）： ◎現在サービス提供しているBtoBプラットフォーム・Java 11／フレームワーク…Spring Boot ・Node.js ◎新規サービスのBtoCプラットフォーム・Golang 1.19／フレームワーク…Revel
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・いずれかのシステム開発経験3年以上・Javaの開発経験で1年以上 ■歓迎条件：下記いずれかのご経験・Javaを使ったWebアプリケーションの開発・Javaのフレームワークを使った開発・フロントエンドの開発・モダンな開発環境での開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞基本リモートですが必要に応じて出社いただきます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月約11.8h（顧客と直接要件のズレをすり合わせ・現場に即した見積もりや増員提案で実現）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月待遇は変わりません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～固定残業手当/月：49,300円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,300円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月） ※入社後も昇給に天井はありません。エンジニアの評価制度が整っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（上限あり）家族手当：子ども手当：累進制／小学生以下のお子様が対象社会保険：社会保険完備（ITS健保／関東ITソフトウェア健康保険組合）退職金制度：任意加入の確定給付型年金＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ■オンライン勉強会の開催 ■資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）＜その他補足＞ ■リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円） ■累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型） ■退職金制度（確定給付型年金） ■慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など） ■年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回） ■引越補助（上限10万円） ■団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ■社員持株会 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ■各種懇親会、各種レクリエーション開催 ■福利厚生倶楽部会員加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与、別途初日から半年後まで使える特別休暇を3日付与）、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）

会社概要

事業概要: 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】
ミッション：巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。

所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F

設立: 2009年1月

従業員数: 247名

上場市場名: 非上場

資本金: 50百万円

売上高: 4,930百万円

平均年齢: 32.5歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.is-tech.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009674962

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最寄り駅から探す: 恵比寿駅 / 代官山駅 / 広尾駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：315,000円～　固定残業手当/月：49,300円～（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　364,300円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年2回　■昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月）　※入社後も昇給に天井はありません。エンジニアの評価制度が整っています。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F　勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与、別途初日から半年後まで使える特別休暇を3日付与）、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）

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