更新日 : 2024/4/12（金）

掲載予定期間：2024/2/8（木）～2024/5/8（水）

株式会社大塚商会

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 【東京】「たのめーる」でお馴染み上場企業の調達購買(調達先管理・購買契約)◆残業約10h／働き方◎

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】「たのめーる」でお馴染み上場企業の調達購買(調達先管理・購買契約)◆残業約10h／働き方◎

【東証プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】

■業務概要
（1）購買契約書を中心とした各種契約書の新規締結及び更新などの業務がメインとなります。
（2）サステナブル調達周りの調達先や当社顧客との調整業務もご担当頂きます。
・購買契約書及び関連書類の精査及び調達先法務スタッフとの調整
・個人情報委託先管理強化関連
・Web販売における製品画像使用許諾関連
・サステナブル調達に係わる調達先及び当社顧客との調整
・各種締結済契約書のアーカイブ化及びシステム化関連
・調達先の取引状況精査(ランク分け)

■採用背景
内部統制の強化や社会情勢の変化に伴い、調達先の管理強化を進めています。購買契約書の締結に始まり、維持・更新まで全体の管理を行うことが求められています。一方で従来から担っていた業務の他に、ＳＤＧsを元にしたサステナブル調達という新しい取組にも対応して行く必要が有ります。こうした新たな業務でも調達先窓口としての機能は、今後も商品部が担って行く事が予想されています。

■組織について
チームは女性2名(40代・50代)です。商品登録業務を兼任しながら、購買契約フローの進行管理と購買契約書の登録・チェックの管理業務を行い、不定期に2名が入力補助を行います。活気がありますが女性が多めの部署なので温和な雰囲気です。

■やりがい
PCから日用品まで豊富な商材を調達しており、調達先となる業界も多岐に渡るため、幅広い業界の商慣習や製品毎の法令規制の知識が得られます。サステナブル調達という新しい取組にもチャレンジする事で業務を創造し、立ち上げることが出来ます。現在は各部署に購買契約等の担当者がいますが、ゆくゆくは1つの部門として立ち上げる想定です。

■キャリアパス
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

■働き方
リモートは週1程度、平均残業は約10h程度です。

■身に付く能力
購買契約書の業務に携わりながら、社内コンプライアンス、個人情報管理、サステナブル調達と言った重要分野の知識が広がり、社内他部署との連携も増え枢要な業務スタッフとして活動出来ます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・購買契約書締結及び維持・更新に纏わる法務経験

■歓迎条件：
・サスティナブル調達やSDGｓに纏わる知見

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4
勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業約10h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～310,000円
その他固定手当/月：25,000円～35,000円

＜月給＞
260,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者￥7,000　子￥10,000
住宅手当：住宅手当￥25,000～￥58,000
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
自社健康保険組合

厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡

＜その他補足＞
長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（有給消化含む）
・年末年始休
・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）
年間休日数126日（2022年実績）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
従業員数
9,421名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,374百万円
売上高
977,370百万円
経常利益
64,517百万円
平均年齢
41.8歳

株式会社大塚商会 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009681542

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