更新日 : 2024/4/5（金）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

株式会社大塚商会

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 【大阪／第二新卒歓迎】ソリューション営業 ～平均年収856万円／年間休日124日と働きやすい環境◎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪／第二新卒歓迎】ソリューション営業 ～平均年収856万円／年間休日124日と働きやすい環境◎

～年間休日124日と働きやすい環境◎平均年収856万円／オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆平均勤続年数17.5年、離職率4.3%程度の安定した環境～

パートナー企業に対してクラウドソリューションをメインに営業を担当いただきます。長期的なビジネス・収益拡大に向け社内と連携を取りながら、サポートを進めて頂きます。既存顧客がメインとなりますので、信頼関係の構築が非常に重要です。

■職務の特徴：
・クラウドソリューションを活用したサブスクリプションビジネスは需要拡大中
・取り扱い商材は、Microsoft商材 Office365／Azure等
・クラウドソリューション以外のサービスも拡充予定
・顧客のビジネス拡大を通して自身も成長できる遣り甲斐

■明確な評価制度と報酬体系：
「成果を正当に評価する」のが同社の社風。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、 家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい、正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい、という想いを込めて設立されました。 年齢に関係なく、成果に応じて昇給・昇格などご自身次第でキャリアが築けます。

■充実の営業支援体制
◎教育体制：商材研修、業務知識研修、営業スキル研修等のほか、階層別・職種別・部門別での研修プログラムが用意されており、入社段階から管理職にいたるまで、継続的なスキルアップが出来る環境です。
◎社内には専門のエンジニアが多数在籍。全国約280箇所のサポート拠点あるエンジニアが豊富な知識・ノウハウで営業活動およびアフターフォローをサポートします。
◎全国の営業が1日約2万件のデータを入力する、独自の戦略型顧客管理システムを導入。効率的な顧客ニーズの把握・発掘が可能です。

■安定した顧客基盤
130万社にも及ぶ同社の顧客は、大企業から中小企業まで企業規模にとらわれず、業界についてもサービス業・製造業・卸売業・建設業・公官庁など１つの企業・業界に依存しない収益構造を実現しています。

■はたらく環境：
離職率：4.3%
平均年齢：41.2歳
社員平均年収：856万円（2022年度/有価証券報告書より）
福利厚生充実

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験
・普通自動車運転免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
★関西支社(大塚梅田ビル)
住所：大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後2ヶ月間東京にて研修を実施予定

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～360,000円
その他固定手当/月：25,000円～48,000円

＜月給＞
260,000円～408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■平均モデル年収：※あくまでモデルであり実際とは異なる場合あり。
・30歳（既婚）7年目主任730万円
・33歳（既婚）9年目係長820万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給上限10万円
家族手当：配偶7千円、子供1人に付1万円
住宅手当：住宅手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度、資格取得支援制度（情報処理等）あり。
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給あり｡

＜その他補足＞
■報奨金（インセンティブ）制度
■長勤者慰労休暇制度
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■ホームヘルパー制度
■社員再雇用制度
■持株会、財形貯蓄、DC年金
【各地保養施設が利用可能です】
直営ホテル（熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽）
保養施設（越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取）、その他国内外に契約施設多数
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
従業員数
9,421名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,374百万円
売上高
977,370百万円
経常利益
64,517百万円
平均年齢
41.8歳

株式会社大塚商会 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010000334

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