更新日 : 2024/4/5（金）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

株式会社大塚商会

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 【業界未経験可】IT営業（大阪）◆ITでオフィスを元気に／圧倒的商材力／東証プライム上場

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【業界未経験可】IT営業（大阪）◆ITでオフィスを元気に／圧倒的商材力／東証プライム上場

～第二新卒／業界未経験可！入社時研修充実／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4.3%程度の安定した環境～

■職務内容：
コンサルティングを通して関西地域のお客様のニーズを把握。複合機や同社が取り扱う様々な商品・サービスを提案していただきます。

■本ポジションの特徴：
中手企業をメインに幅広い製品を提案していくソリューション型の営業です。
こちらのポジションでは新規開拓/既存営業は個人の裁量にお任せします。
各種メーカーの幅広い商材（3000社100万点以上）を扱っているため、顧客の課題の最適な解決を支援ができることが魅力です。

■明確な評価制度と報酬体系：
「成果を正当に評価する」のが同社の社風。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、 家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい、正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい、という想いを込めて設立されました。 年齢に関係なく、成果に応じて、昇給・昇格などご自身次第でキャリアを築くことができます。

■充実の営業支援体制：
◎教育体制：
商材研修、業務知識研修、営業スキル研修等のほか、階層別・職種別・部門別での研修プログラムが用意されており、入社段階から管理職にいたるまで、継続的なスキルアップが出来る環境です。
◎社内には専門のエンジニアが多数在籍。全国約280箇所のサポート拠点あるエンジニアが豊富な知識・ノウハウで営業活動およびアフターフォローをサポートします。
◎全国の営業が1日約2万件のデータを入力する、独自の戦略型顧客管理システムを導入。効率的な顧客ニーズの把握・発掘を可能にしています。

■はたらく環境：
離職率：4.3%
平均年齢：41.6歳
年間休日：124日
社員平均年収：843万円（2022年度/有価証券報告書より）
福利厚生充実

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新規開拓営業の経験者（IT業界にチャレンジしたい方歓迎）
※新規開拓の営業力がある方は未経験者でも多く活躍しています。
■歓迎条件：
・商材に変化がなく飽きてしまった方
・IT業界に挑戦したい方
・もっと成長を実感したい方
・成果に応じた評価や年収を求める方

勤務地

＜勤務地詳細＞
★関西支社(大塚梅田ビル)
住所：大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル
勤務地最寄駅：JR線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～360,000円
その他固定手当/月：25,000円～48,000円

＜月給＞
260,000円～408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限月10万円
家族手当：配偶者7,000円、子1人につき10,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：自社健康保険組合
厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡

＜その他補足＞
■住居手当補足：住宅手当25,000円～58,000円／月（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）
■長勤者慰労休暇制度、報奨金（インセンティブ）制度
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ホームヘルプ制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度
■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■資格手当
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む）
※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）
※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
従業員数
9,421名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,374百万円
売上高
977,370百万円
経常利益
64,517百万円
平均年齢
41.8歳

株式会社大塚商会 について

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応募方法

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010000304

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