株式会社ピーエスシー

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【名古屋／週2在宅可】法人営業（リーダー候補）◆月平均残業7h／業績好調／育休復帰率100％

【名古屋／週2在宅可】法人営業（リーダー候補）◆月平均残業7h／業績好調／育休復帰率100％

《リモート可／豊富なキャリアパス／大手ベンダーから認められた高い技術力／残業全社月平均約7h／WLB充実で自由度高く働ける営業職》

■概要
幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて、リーダー候補としてご活躍いただきます。
Withコロナ禍でのお客様の課題に寄り添い、モダンワークソリューションをお客様に提案します。
Security・Cloud・Deviceと様々な視点からお客様とのリレーションを作り、お客様のとの信頼関係を構築してPSCで一緒に活躍してくれる方を探しております。

■主な業務
・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
※変更の範囲：会社の定める業務

■担当商材/開発製品
自社製品（CooKai、Perfect Finder）
PSC全サービス

■組織構成
名古屋営業所には50名の社員が在籍しております。
9名（男女比 男性3：女性1）　名古屋営業所には所属部門の営業は現在1名

■キャリアパス
入社後はOJTにて受託系の営業をご担当いただく予定です。
また、将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多いです。

■当社の特徴
・ITサービス、BPO、アプリケーション開発、WEBインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できる企業です。
・お取引き企業には多くのSier、エンドユーザーが含まれます。メーカー、ベンダーフリーで協業できる点が強みです。
・育児復帰率は100％（男性の取得実績有）で、性別にかかわらず活躍できる環境です。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。有休取得率6割超、プレミアムフライデーも定着しており自由な社風でのびのび働けます。
・業績は右肩上がり、かつ残業時間は年々減少しており、生産性向上が進んでいます。在宅勤務も普及しており、期間限定で運動促進手当の支給もございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
・IT業界での営業経験(個人/法人/商材不問）
・エンジニア経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１番１号 JPタワー名古屋 7階
勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
名古屋営業所での現地採用となるため、転勤は希望者のみです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全社月均残業時間7時間19分（2023年実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～701万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円～374,000円
固定残業手当/月：19,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回／4月
■賞与：年2回
・固定残業手当：月10時間分
　※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給
・各種手当あり（役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
家族手当：こども手当支給
住宅手当：35歳未満の世帯主に限り2万円支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育研修あり
■資格取得支援およびインセンティブ制度あり
※160種類以上の資格が対象となります。
※試験料補助のほか、5千円～20万円の一時金支給があります。

＜その他補足＞
団体保険／従業員持株会／ストックオプション制度／こども手当／社内教育研修／関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等）／ほか任意参加の社内イベント多数（BBQ、お花見、新年会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇