更新日 : 2024/4/19(金)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社ピーエスシー

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【大阪・淀屋橋駅】IT人材派遣営業(Mgr候補)※残業平均月10時間/年休123日

  • 正社員
仕事内容

【大阪・淀屋橋駅】IT人材派遣営業(Mgr候補)※残業平均月10時間/年休123日

【残業平均月10時間/深耕営業・インバウンド商談9割以上/ホワイト500・くるみん認定企業/男性育休取得実績有】

■業務内容:
西日本事業部内のアウトソーシング事業部で、既存クライアントに向けた営業をお任せします。
(1)大手Slerやエンドユーザー先を訪問し、先方が抱える案件の課題やニーズをヒアリングしていただきます。ヒアリングした内容を元にクラウド、セキュリティ、ネットワークといったITインフラ関連のサービス提案を行います。社内のエンジニアとサービス内容の精査を行い、案件獲得に繋げていただきます。
(2)ITインフラ知識を用いた営業活動を行います。コミュニケーション力を生かしたユーザー先常駐ITエンジニアのマネジメントと顧客調整をお任せします。民間、文教、公共市場と業種、業界問わずにサービス提供していただきます。
※既存のクライアントの深耕や紹介、問い合わせなどのインバウンドからの商談が9割以上となっております。

■魅力・やりがい:
◇エンジニアのキャリア形成に携わり、サポートしていくことにやりがいを感じます。
◇マネジメント力、対人折衝力、業務推進力が身につきます。

■目標・評価の仕組み:
目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用しています。
入社から1~3年後には課長ポジションも目指すことが可能です。

■組織構成:
西日本Outsourcing事業部は、4名(男性3名、女性1名)で構成されております。(エンジニアを含めると158名)

■当社について:
政府から『ホワイト500』『若者応援企業』『くるみん』等の認定を受ける優良企業。
また産前・産後・育児休暇後復職率100%(男性取得実績有)という実績を評価され、
2008年厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」に、経済産業省より「健康経営優良法人」に、大阪市より大阪市活躍リーディングカンパニーに認定されています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材派遣の営業経験
・人材紹介での営業経験

■歓迎条件:
・IT業界経験
・マネージメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
西日本支社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7  ORIX高麗橋ビル4F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,960円~450,000円
固定残業手当/月:21,570円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,530円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※諸手当を含んだ想定月収:354,960円~437,620円
■賞与:年2回(6月・12月)※実績…1.7ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 5万円/月を上限に支給
家族手当:子ども手当1人5000円/月(18歳まで)
住宅手当:35歳以下 世帯主の方に20000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援:対象は約250。試験料のほか一時金5千円~20万円を支給
◆外部公開講座:ビジネス関連講座100種類が受講可能


<その他補足>
・団体保険
・社内イベント(バーベキュー、花見等)
・関東ITS健康保険組合(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等)
・社員持株会
・業績連動型賞与
・確定拠出年金制度
・有休取得率74.9%(2023年)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季・年末年始休暇(年により変動)、年次有休休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(復職率100%)

会社概要

事業概要
■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
所在地
〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
設立
1996年9月
従業員数
769名
資本金
187百万円
売上高
14,921百万円
経常利益
1,015百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.psc-inc.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010039731

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