株式会社ＺＯＺＯ

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【リモート週３】WEBマーケティング/会員登録・購入促進◆年間数億円規模の予算！「ZOZOTOWN」

【リモート週３】WEBマーケティング/会員登録・購入促進◆年間数億円規模の予算！「ZOZOTOWN」

～商品取扱高5,443億/8,455ブランド数/年間購入者数約1,141万人/国内最大級のファッションEC「ZOZOTOWN」を運営～

■ポジションの概要：
ZOZOTOWNの購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当者を募集します。
「ZOZOTOWNに来訪したお客様に会員登録をしていただくためにはどうしたらよいか」「購入していただくためにはどうしたらよいか」
日々、数値やお客様の声と向き合い、一緒に考え行動してくれるメンバーを募集しています。

■業務内容：
ZOZOTOWNの会員獲得、購入促進を目的とした複数のセールスプロモーション（新規会員登録ポイント付与キャンペーン、初回購入限定ポイントキャンペーン等）のPDCA運用業務全般を担当いただきます。
年間数億円規模の予算をもとに、数多くのキャンペーンのプランニング段階から携わることができます。

■業務詳細：
・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
※キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など
・キャンペーンの想定効果シミュレーション
・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・WEB接客ツールKARTEを活用したサイト内のコミュニケーション設計
・実施施策の効果検証
・定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング
・経営層へのプレゼンテーション

■社風と働き方：
働き方も柔軟でありながらベンチャー風土も健在。
当社には時短勤務社員や、フルタイムながらも朝早く来て早く帰る育児中の女性・男性社員も複数いて、自由な働き方ができる環境です。

■企業理念：
世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。
世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サイト内販促キャンペーンによる新規購入者拡大、売上拡大のPDCAに関わる実務経験3年以上
・SQL（BigQuery）を用いたデータ抽出、抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験3年以上

■歓迎条件：
・WEB接客ツールKARTEを用いた施策実施、運用経験
・事業計画、データに基づいたプロモーションプランニング経験
・新規案件の起案から実行までの他部署（開発・デザイナー）との社内調整、プロジェクトマネジメント経験
・論理的な思考とアウトプット力
・資料作成スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）

＜勤務地補足＞
※業務都合により別拠点に出社いただく可能性がございます。勤務形態：週２出社、週３リモートワーク勤務。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外労働あり（全社平均月20時間）※繁忙閑散により前後します

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：80,000円～265,000円

＜月給＞
280,000円～465,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与、残業代、その他手当は別途支給いたします
※入社後、評価により職能給が変動いたします
■住宅リモート手当（全社員に一律5万円/月支給）
■賞与：年2回（７月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限15万円実費支給（新幹線、飛行機も対象）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：全社員に月5万円支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修となります

＜その他補足＞
■従業員割引
■日々進歩手当（勤続年数に応じ、月2500円～10万円支給）
■服装・髪型自由
■社内イベント多々あり
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、冬季休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、翌年繰越可、1時間単位での取得可）