株式会社ZOZO 【東証プライム上場企業】

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【実務経験不問/フルリモート】データアナリスト「ZOZOTOWN」フルフレックス/副業可

【実務経験不問/フルリモート】データアナリスト「ZOZOTOWN」フルフレックス/副業可

■業務概要：配属となるAI・アナリティクス本部は、各ビジネス部門長の持つ課題に対してデータで答えを導き出すことと、継続的に売上や業務の効率をあげるためのデータを活用した仕組みを作ることをミッションに日々精進しております。ご経験に合わせて下記の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・売上改善施策実施時や新規事業立ち上げ時のデータ検証
・データ分析に基づく施策の提案
・業務で利用する機械学習アルゴリズムの構築
■取り扱うデータに関して：
対象のサービスは、ZOZOTOWN、WEARのほかZOZOグループの提供サービスすべてです。取り扱うデータは、顧客データ、商品データ、注文データ、アクセスデータを中心に、物流関連データ、コーディネートデータ、ZOZOSUITの計測データなど多岐に渡ります。そのため組織を跨ぎ各業務部門や役員陣とのコミュニケーションも活発になされています。
■業務の魅力：
自社の持つビッグデータをフル活用できる環境が整っており、企画から実行まで一気通貫した業務に携わることができます。
また、経営層に近い距離で意思決定のサポートができるため、データ分析を通して事業やサービスの変化、改善を実感することができるポジションです。
■配属組織について：
配属部署はマーケティングやブランド営業などのビジネス部門と連携し、ビジネス推進上の意思決定を支援するためのデータ分析や、サイトを改善するためのアルゴリズムの研究・開発を担当しています。
本部内には、全社KPIの定義と管理、人事データの可視化支援、レコメンドアルゴリズムのロジック開発、統計的検定や因果推論に基づくマーケティング施策の効果検証などを実施し中期的な経営課題の解決や事業推進を数字の側面からサポートする事業推進部も併設されています。
組織構成としては入社3年未満の中途入社スタッフが9割で、年齢は20代～30代がボリュームゾーンです。
ここ1年で人員は倍増し現在は20名ほどの組織ですが、組織内はもちろん、他部門とのコミュニケーションも活発で風通しが良い環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
SQLによるデータ抽出、分析経験がある方
※実務経験不問

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）
＜勤務地詳細2＞
東京・紀尾井町オフィス
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
国内であればどこに住んでいても就業が可能です。（基本リモートワークでの就業となりますが、希望があればオフィスに出社して業務をすることも可能です）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均16.7時間/月（2022上期）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：50,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験を踏まえ決定
■住宅リモート手当（全社員に一律5万円/月支給）
■賞与：年2回（７月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限15万円実費支給（新幹線、飛行機も対象）
家族手当：詳細は採用決定後
住宅手当：全社員に月5万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTという形での研修をさせていただき、実践を通して業務を会得していただきます。

＜その他補足＞
■従業員割引
■日々進歩手当（勤続年数に応じ、月2500円～10万円支給）
■服装・髪型自由
■社内イベント多々あり
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、冬季休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日、翌年繰越可、1時間単位での取得可）