株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

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【京都】Webディレクター※プライム市場／グローバル展開を加速する不動産テック企業！

【京都】Webディレクター※プライム市場／グローバル展開を加速する不動産テック企業！

不動産サービスメーカーである同社のWebディレクターとして業務を担っていただきます。

■仕事内容：
ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、自社サービスサイトの改善PDCA、新規サイト立ち上げ等のディレクション全般を担当していただきます。
実店舗とIT・WEBを融合させ「不動産TECH」企業として国内外へ事業拡大を図ります。

・新規サイトのディレクション
・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行
・他部署と連携してのサイト改善、運用　等

■募集背景：
不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける同社の事業拡大に向けて、この度「WEBディレクター」を募集することとなりました。

■配属先：
経営企画部は、他に「経営企画グループ」「広報・IRグループ」がございます。
配属先のプロモーションデザイングループは合計11名の内、京都は7名（係長1名、主任1名、副主任1名、一般4名）で構成されています。

■仕事の魅力：
・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能です。
・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます。
・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます。
・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。

■残業20時間（※2021年6月期実績）：
・本当にその日に残業をするべき案件かどうか夕会などで確認してから残業申請を実施する意識付けから対策をしています。
・グラフィックデザインチームとWEBチームで業務のクロスアサインを行うことで業務量を平準化しています。
・バックログなどを活用し、案件進行中でも他のメンバーに業務を引き継げるような状態を作り、一定のメンバーだけが業務過多にならない環境を整えています。
※繁忙期や突発的に大きな案件が発生した際は残業時間が増える可能性がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・WEBディレクターとしての実務経験が３年以上
・サイト作成時のディレクション、進行管理の経験
・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行

■歓迎する条件
・デザイン、コーディング経験のある方
・PHPの知識、システムと連携したサイト開発の実務経験がある方
・エンジニア経験やプログラム知識のある方
・SEOやWEBプロモーションの経験のある方

＜勤務地詳細＞
京都本店
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:10~15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～542,100円
固定残業手当/月：42,000円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）
■昇給：年1回
※会社の業績により変動の可能性がございます。
※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（会社規定あり）
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格補助制度
・e-ラーニング

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

GW3日／夏季休暇3日／年末年始5日／有給・育児・介護休暇
基本土日休み
＜補足＞
・月の土日数を公休数とカウント(祝日含まず)　例)21年11月：8日間
・6連勤の勤務形態は原則なし