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【八丁堀】不動産審査相談スタッフ◆プライム上場ハウスドゥG／自由度の高い働き方◎

【八丁堀】不動産審査相談スタッフ◆プライム上場ハウスドゥG／自由度の高い働き方◎

■業務内容
不動産ソリューションを展開する同社のハウスリースバック職において、営業担当と、契約全体を管理する契約審査課の間にたって売買契約や賃貸契約等においてミスや問題がないか等を確認し、営業職へアドバイスするようなお仕事です。
※実際の契約や書類作成などは担当せず、契約内容の確認・審査がメイン業務となります。

今回のポジションにつきましては、不動産の見聞きのプロとして営業職、契約審査職から非常に頼られるようなポジションとなります。

月間100件以上の契約内容の確認依頼があり、契約審査等に関するスキルアップも見込める環境です。

★ハウスリースバック事業とは
・「お客様が所有されているご自宅」を「ハウスドゥ」が買い取り、売却後は「賃貸マンションを借りるのと同じように」賃貸契約をして、今までと同様に自宅お住みいただけるサービスです。
・年金だけでは生活費が不足、病気の治療費で大金が必要、等のお悩みを持つ方にとって、【（1）資金確保ができる点】と、【（2）親しんだ家に住み続けられる】 等のメリットがあるサービスです。

■働き方について
シフト制にはなりますが、残業も少なく、柔軟な働き方の実現が可能です。

■同社の特徴：
不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体の1％です。小規模の企業が無数にある業界です。ハウスドゥが目指すところは、不動産業界において顧客満足を追求し、業界屈指のシェアを目指しています。全体の1％を目指すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です。「不動産業界を変える」その思いを達成するための手段の一つとして、2015年3月にマザーズ上場、そのわずか1年半後の2016年12月には東証一部上場を果たしました。※22年4月よりプライム市場となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの方
（1）売買仲介、不動産仕入れのご経験をお持ちの方
（2）不動産に関連する法令の知識や業務経験がある方

■歓迎条件：
・不動産鑑定士や土地家屋調査士、司法書士などの資格をお持ちの方
・不動産鑑定士や土地家屋調査士、司法書士事務所などで、実務業務をされていた方

＜勤務地詳細＞
八丁堀店
住所：東京都中央区新川2-31-1　 八丁堀トーセイビル　7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度※案件状況により、多少前後いたします。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：77,000円～220,000円
固定残業手当/月：41,200円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,200円～464,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格補助制度
・e-ラーニング

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／中途向け入社式／中途向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（シフト制）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他