求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】インフラ運用保守チームマネジメント ※保険案件/創立55年安定の独立SIer ■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能/平均残業15時間程度や低い離職率のため働きやすい環境◎□■ ■業務概要パナソニックグループなど様々な業界と取引（売上の約8割がエンドユーザーと直取引）がある当社にて、ITインフラエンジニア (保険）／サブリーダーとしてご活躍いただきます。サブリーダーとしてご活躍いただき、将来的にはPL,PMをお任せします。そのため、キャリアアップできる環境も整っております。 ■職務詳細：・インフラ運用保守チームマネジメント支援(進捗管理、課題管理、サービスレベル管理、運用報告）・インフラ（OS:Linux／Windows MW:Apache／Tomcat／Oracle／JP1／ZBX 仮想化基盤: VMware等）運用業務・インフラ監視業務（サービス状況、性能等）・インフラ管理業務（構成管理等、定常[週次／月次]報告）・インフラの障害対応（調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定) ・インフラ設計／構築及び関連業務対応(手順書作成、設計担当との連携含む) ■当社の魅力：【企業の魅力】国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と55年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。【働きやすさが魅力】（1）離職率4.9%…働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字に。（2）平均有給取得率は84.6%…オンオフメリハリのある働き方が実現できます（3）キャリアアップ支援：資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です ■別枠の必須要件の他に、以下のご経験がある方は歓迎致します：・インフラ運用、保守経験／インフラの詳細設計、構築経験・プロジェクトリーダー、マネジメント経験／LPIC等ベンダー資格・コミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方、能動的に作業に取り組める方
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・インフラ運用／保守／構築経験（いずれか）3年以上程度 ■歓迎要件 <以下のいずれかの経験をお持ちの方> インフラ運用・保守経験 /インフラの詳細設計、構築経験 <有れば尚可> プロジェクトリーダー、マネジメント経験 /LPIC等ベンダー資格・コミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方、能動的に作業に取り組める方
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東陽町住所：東京都江東区東陽七丁目1番1号イーストネットビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無 ※原則無し＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：残業月平均15時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～434,000円＜月給＞ 305,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績平均4.58ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）＜その他補足＞ ■育児手当 ■都市勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）／有給取得率84.6%）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル

設立: 1967年3月

従業員数: 1,033名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 438百万円

売上高: 22,853百万円

経常利益: 1,212百万円

平均年齢: 39.1歳

NCD株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ncd.co.jp/

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求人コード 3009710197

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > プロジェクトマネージャー（インフラ）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区 / 江東区
最寄り駅から探す: 不動前駅 / 目黒駅 / 五反田駅 / 東陽町駅 / 木場駅(東京都) / 南砂町駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　470万円～680万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：305,000円～434,000円　　＜月給＞　305,000円～434,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績平均4.58ヶ月　■昇給：年1回（4月）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル　勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　顧客先（東京都内）　住所：東京都　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　東陽町　住所：東京都江東区東陽七丁目1番1号イーストネットビルディング5F　勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）／有給取得率84.6%）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

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