更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

NCD株式会社

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 【福岡】Web系・業務系システム開発エンジニア※老舗独立系SIer／プライム案件8割/平均残業１８H

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡】Web系・業務系システム開発エンジニア※老舗独立系SIer／プライム案件8割/平均残業１８H

～創業56年/老舗独立系SIer/社員定着率95％/平均有給取得率73.7％/平均残業時間18時間/システム開発事業とパーキングシステム事業の2軸での経営/社員一人ひとりを尊重した制度あり～

■業務内容：
IT事業（システム導入、リモート保守・運用監視、サポートサービス他）やパーキングシステム事業（時間貸し駐輪場、月極駐輪場、コミュニティサイクル、駐輪場運営代行業務他）などを展開する当社にて、Web系、業務系のシステム開発に携わっていただきます。東京本社が主体となるプロジェクトを東京・福岡の共同体制から役割・作業を分担して業務を進めます。※当社の東京本社担当者とコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。

■業務の特徴：
入社後はスキル向上・希望に応じたキャリアアップを支援いたします。直接取り引きをしている大手エンドユーザーのプロジェクトに参加、東京勤務にチャレンジなど、希望やスキルに見合ったステージを提供します。もちろん福岡エリア限定や当社内勤務のエンジニアとして継続を希望される方も大歓迎です。

■教育・評価制度：
教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。

■就業環境：
アットホームな社風です。役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。

■働きやすい環境
【育児休業取得率女性100％・男性50％】
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。
その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発（プログラミング、テスト）の経験3年以上
・基本情報技術者（第二種情報処理技術者）以上または同等の知識

■歓迎要件：
Java、VB.net、C#、PHPの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区千代1-19-13 イルフビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤、リモート可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
308万円～503万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,400円～
その他固定手当/月：22,000円～

＜月給＞
199,400円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、9月）※昨年実績3.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ITスキル、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル
■自己啓発支援：資格取得奨励制度、通信講座、e-learning、勉強会
■キャリア形成制度：節目研修、異動希望自己申告


＜その他補足＞
社会保険完備、健保組合直営及び契約保養所、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、持家奨励制度、慶弔見舞金、団体生命・損害保険、退職金（企業年金）、選択定年制度、永年勤続表彰、資格取得補助、定期健康診断（35歳以上人間ドック）、メンタルヘルス、短時間・時差勤務制度（育児・介護）、貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（7日間）、夏期休暇（連続9日間程度各自申請）、年次有給休暇（入社後10日付与※入社月により変動）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇

会社概要

事業概要
■企業概要：創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
設立
1967年3月
従業員数
1,033名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
438百万円
売上高
22,853百万円
経常利益
1,212百万円
平均年齢
39.1歳

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ncd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009936249

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