更新日 : 2024/3/27（水）

掲載予定期間：2024/2/26（月）～2024/5/26（日）

NCD株式会社

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 【福岡】パッケージ導入エンジニア※パッケージ導入～スタンダード市場／平均残業20ｈ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡】パッケージ導入エンジニア※パッケージ導入～スタンダード市場／平均残業20ｈ

～創立以来(55年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15h程度～
・東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率84.6%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■担当業務：
パッケージ（奉行）導入・開発担当ＳＥの導入・維持開発スタッフとして、下記いずれかの業務をご担当頂きます。
（1）顧客/ビジネスのニーズを特定し、パッケージ提案及び業務ヒアリングでの要件を集約する。
（2）導入システムの保守を継続的に行う。

■教育・評価制度：
教育制度として、IT、ビジネス、マメージメントの研修制度はもちろん、通信講座、e-learning、資格取得奨励制度等の自己啓発支援も充実しています。また、年2回の評価面談により適切な評価受けることができます。その他にもキャリア自己申告制度を利用し、自身の望むキャリアパスの実現に近づくことも可能です。

■離職率５％以下の秘訣：
（1）アットホームな社風：役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があります。また、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。
（2）長期就業の為の制度：利益を社員に還元するという考え方の下、年2回の賞与の他に決算賞与があります。また、家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務・時差勤務制度、看護休暇等制度が充実しています。

■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務パッケージの導入・開発（.NET C#）の経験を持ちの方
※目安2年

■歓迎要件：
・パッケージ（会計・販売・仕入・人事）導入に関わる職務経験
・ビジネスアナリストとしての職務経験
・業務改善のリード経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡支社
住所：福岡県福岡市博多区千代 一丁目19番13号 イルフビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線線／千代県庁口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
勤務地限定職のため転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
リモート相談可能
平均残業20ｈ

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
357万円～442万円

＜賃金形態＞
月給制
入社当初の想定額です

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～297,000円

＜月給＞
216,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：
■賞与：年2回（7月、9月）※昨年実績3.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給。
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし。
退職金制度：補足事項なし。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ITスキル、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル
■自己啓発支援：資格取得奨励制度、通信講座、e-learning、勉強会
■キャリア形成制度：節目研修、異動希望自己申告


＜その他補足＞
社会保険完備、健保組合直営及び契約保養所、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、持家奨励制度、慶弔見舞金、団体生命・損害保険、退職金（企業年金）、選択定年制度、永年勤続表彰、資格取得補助、定期健康診断（35歳以上人間ドック）、メンタルヘルス、短時間・時差勤務制度（育児・介護）、貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヵ月後付与：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日）／有給取得率84.6%）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■企業概要：創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
設立
1967年3月
従業員数
1,033名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
438百万円
売上高
22,853百万円
経常利益
1,212百万円
平均年齢
39.1歳

NCD株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ncd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009710205

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