更新日 : 2024/4/20(土)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

NCD株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】労務◆社員数1000名規模/スタンダード上場/安定性抜群のIT企業/残業月15h程/在宅可

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】労務◆社員数1000名規模/スタンダード上場/安定性抜群のIT企業/残業月15h程/在宅可

【東証スタンダード上場/国内屈指の歴史あるIT企業/リモート可/残業月平均15時間/年間賞与4.58か月/社員定着率95%/健康優良企業金認定】

■職務詳細:労務関連業務の全般をご担当いただきます。
・勤怠管理
・給与計算業務
・社会保険関連業務
・確定拠出年金関連業務
・休職、退職手続き関連
・その他人事、労務業務(企画業務等)

■入社後の流れ:
ご入社後は手も動かしていただきつつ、労務全般の業務をお任せしたいと考えております。希望や適性によってゆくゆくは管理職候補としてマネジメントもお任せしたいと考えておりますが、労務として専門性を高めていきたい方も歓迎です。

■組織構成:
人事部は労務・採用担当で分かれており、以下9名にて構成されております。
※労務は現在課長1名、メンバー3名にて構成されております。

・部長…1名(50代男性)
・課長…2名(40代、50代)
・メンバー…6名(20~30代)

男女比はほぼ半々、中途入社の社員が半数以上で中途の方も馴染みやすい組織環境です。現在人事制度の企画・運用などは採用側で担当しておりますが、ご入社いただく方の志向性によっては企画側の業務も共に担当いただきたいと考えております。

■ポジション魅力:
安定した経営基盤のなかで裁量を持って業務に取り組める魅力があります。また、人事部長はじめ各事業部社員も温厚な人柄の社員が多く、人間関係良好な職場環境ということも魅力の一つです。

■就業環境:
・残業月平均15時間・リモートワーク可(週2日)
・育児休業取得率女性100%・男性57%(2022年度実績)
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。
・育児休業は最長2年まで取得可。復帰後も勤務時間を6時間まで短縮できる制度があり、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で保育園等送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助有

■当社について:
当社は国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場の独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。安定した業績により、ワークライフバランスが取りやすい環境を実現しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与・社会保険など一連の労務関連業務経験がある方(目安:5年以上)
・社員数約100名以上の企業での給与・社会保険関連業務経験がある方

■歓迎条件:
・労務領域での育成・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~656万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~415,000円

<月給>
360,000円~415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに基づき優遇
※上記年収は残業月平均15時間分含みます。
■賞与:年2回(夏、冬)※過去実績平均4.58か月分
■昇給:年1回(4月)※評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(2022年10月~)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
■社内公募
■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
■資格取得報奨金
■資格手当
■社費留学(社会人大学)

<その他補足>
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
設立
1967年3月
従業員数
1,033名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
438百万円
売上高
22,853百万円
経常利益
1,212百万円
平均年齢
39.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ncd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009763450

詳しい条件で求人を探す

NCD株式会社

【東京】労務◆社員数1000名規模/スタンダード上場/安定性抜群のIT企業/残業月15h程/在宅可

  • 正社員
  • 上場企業

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる