求人詳細

募集要項

仕事内容	【既存営業８割】駐輪場の提案営業◆大手民間企業・自治体へ/残業平均20H/創業55年超のIT企業【リモート可】企画提案営業※管理システムの提案導入/既存営業8割/働きやすい環境◎ ■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励/東証スタンダード市場上場企業/創設以来55年以上安定した黒字経営を実現□■ ■事業概要：当社は国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇るパイオニア企業として、駐輪場に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容：下記内容を一人当たり10件ほど担当頂く予定でございます。 □民間企業への駐輪場企画提案　　・民間企業への駐輪場の企画提案（現地調査・設計・提案・施工・運営など）　・現地調査や資料作成、顧客への収支計画書、提案書、見積書等の作成　・契約締結後の駐輪場開業に向けた社内調整及び顧客調整　・駐輪場開業後の継続フォロー　・各種契約書類の作成 □自治体への駐輪場企画提案　・自治体における、自転車等の駐輪問題を解決するための自治体営業　・駐輪場の企画提案（設計・提案・施工・運営など）　・提案時における、事業計画書・収支計画書等のドキュメント作成（プレゼンを含む）　・入札案件における、応札・納品の対応　・自治体担当者との打合せ、業務調整　・各種契約書類、報告書類の作成 ※現在は、新規営業2割：既存営業8割となっております。女性の方も多くご活躍されています。 ■顧客事例・大手鉄道会社・公共自治体・大手百貨店長年取引のある大手クラインアントが多くなっております。そのため、大きな介在価値を発揮できます。 ■組織構成・40代3名、30代7名、20代8名※18名おりそのうち5名が女性となります。・中途入社で活躍している社員も多数います。（中途入社社員比率は約40％です） ■研修制度入社後OJTが付き、先輩OJTの担当案件に同行し業務について学ぶことができる環境です。 ■社員が働きやすい環境創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務や時差勤務等制度が充実しています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・法人営業経験1年以上（有形・無形/商材問わず）・ビジネスソフト（Word、Excel、PowerPoint等）を使用し、書類作成が出来ること ■歓迎条件：・ソリューション営業経験（課題ヒアリング、改善提案、問題解決）・不動産会社向け営業経験（不動産の中でも土地関連だと知識が活かせます）・自治体向け営業経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無 ※原則無し＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業：月平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 424万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～341,000円＜月給＞ 240,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬）過去実績平均4.58ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）＜その他補足＞ ■育児手当 ■都市勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、年次有給休暇：初年度12日（10月1日～3月31日入社の場合、6日）付与、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル

設立: 1967年3月

従業員数: 1,033名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 438百万円

売上高: 22,853百万円

経常利益: 1,212百万円

平均年齢: 39.1歳

NCD株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ncd.co.jp/

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求人コード 3009790118

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産法人営業
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 不動前駅 / 目黒駅 / 五反田駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　424万円～555万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～341,000円　　＜月給＞　240,000円～341,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定　■賞与：年2回（夏・冬）過去実績平均4.58ヶ月　■昇給：年1回（4月）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル　勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、年次有給休暇：初年度12日（10月1日～3月31日入社の場合、6日）付与、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

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