更新日 : 2024/3/8（金）

掲載予定期間：2024/3/7（木）～2024/6/5（水）

NCD株式会社

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 ＜リーダー候補＞システムの保守改修※大手企業向け人事システム◆プライム案件8割／東証スタンダード上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

＜リーダー候補＞システムの保守改修※大手企業向け人事システム◆プライム案件8割／東証スタンダード上場

～創立以来(56年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15h程度～
・東証スタンダード上場。設立55年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率84.6 %、定着率95%とワーク・ライフバランス◎オンオフメリハリのある働き方が実現できます。

■業務概要
大手企業に導入された人事システムの保守・改修業務をリーダー候補としてご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・ユーザー企業における人事制度変更またはシステム化機能追加に伴う変更対応　
・製品バージョンアップに伴う周辺機能の変更対応

■就業場所：
顧客先(都内)およびリモートワーク併用

■当社の特徴：
・国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業、メットライフ生命や東京ガスグループなどの大手企業様と55年以上の依頼を受けています。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。
・働きやすさが魅力です。離職率4.9%（働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字を達成）や、平均有給取得率84.6%などのほか、キャリアアップ支援制度があり、資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。

■キャリア支援制度：
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
・自己申請制度
・社内公募制度
・キャリアチャレンジ制度

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基幹系や業務系システムの保守、開発経験（目安2年以上）
・Oracle、SQL Server等データベースの基本的知識

■歓迎条件：
・人事系システム保守・開発経験
・HRパッケージ（COMPANY・SAP・人事奉行、等）の利用経験
・3名以上のチームリーダー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
460万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～434,000円

＜月給＞
305,000円～434,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■年間賞与：年2回（7月、12月）※過去実績平均4.58ヶ月
■昇給：年1回（4月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当、社費留学（社会人大学）


＜その他補足＞
■育児手当、特別勤務手当
■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇：初年度12日（10月1日～12月31日入社の場合、6日）付与、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■企業概要：創業56年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
設立
1967年3月
従業員数
1,033名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
438百万円
売上高
22,853百万円
経常利益
1,212百万円
平均年齢
39.1歳

NCD株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ncd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009869613

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