太陽ホールディングス株式会社

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【丸の内】ビジネス企画・推進（医療・医薬品）※職種未経験歓迎／東証プライム上場大手化学メーカー傘下

【丸の内】ビジネス企画・推進（医療・医薬品）※職種未経験歓迎／東証プライム上場大手化学メーカー傘下

【医薬品業界経験がある方へ／世界シェアトップクラスを誇る化学メーカー・太陽HDの新規事業／全社平均残業24時間／フレックスタイム制／ベテラン社員の多い落ち着いた社風】

■仕事内容：
◇市場の把握および自社製品の分析
マーケット状況や自社製品の実績等から、今後の販売予測や営業戦略の立案を行います
◇営業戦略企画・推進
製品のライフサイクルに合わせた販売戦略をMRとの協業により推進します。
◇ランチョンセミナー、講演会開催
先生方との関係性構築や、当日までの準備、医療機関へのMRを通じてのフォローなど、開催に伴う一連業務をチームで実施します
※全国出張の可能性もございます（1回の出張で最大５日間程度）

■営業統括部の業務：
本部署は、自社製品に纏わる市場状況の把握、MR活動の戦略策定および推進、安定供給のための受発注関連業務、製品価値を維持するための流通戦略策定および推進、医薬品卸（特約店）様と関係性構築及び交渉等を担っています。
薬の安定供給を第一に、会社のブランディングや、製品価値向上のための取り組み等を通じて、「あるべき薬にまじめな会社」としての活動を推進しています。

■ご入社後の活躍イメージ：
これまでのご経験スキル・知識をもとに、当社製品の理解を深めながら、業務の幅を広げていただきます。将来的にはご志向に合わせて、営業内の受発注関連、流通推進業務等へのチャレンジも可能です。

■当社について：
太陽ファルマは、太陽グループの中でエレクトロニクス分野に次ぐ第２の柱として注力している「医薬品分野」を担っています。2017年の設立後、「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、誠実に業務に向き合い、患者さまに長年信頼されてきた「長期収載品」を製造販売しています。設立から5年の若い会社ですが、太陽グループがこれまで培ってきた「生産技術力、製品開発力及びグローバル展開力」を医薬品事業にも活かし、国内外の製薬会社から医薬品を承継・製造販売することで、必要なモノを世界中の人々に安定供給することが私たちの当面のゴールと考えています。既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる当グループで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。※当社およびグループ企業への出向業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】

■必須要件：
・医薬品業界、医薬品関連業務経験2年以上
・PowerPoint、Excelスキル

■歓迎条件：
・マーケティング、戦略立案経験等

＜勤務地詳細＞
太陽ファルマ株式会社　本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※太陽HDにて採用後、太陽ファルマ株式会社への出向勤務となります。（当社事業所およびグループ企業の事業所）

＜転勤＞
当面なし
※ご本人の希望を最大限考慮致します

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均24時間（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

＜予定年収＞
650万円～1,250万円

＜賃金形態＞
月給制
※残業代は全額支給です。(管理職は支給無し）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：365,000円～730,000円

＜月給＞
365,000円～730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：4.0か月（2023年度予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■企業年金、提携住宅資金融資、一般融資
■団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会
■表彰（永年、一般、業務）
■産休制度（時差勤務、短時間勤務）
■育児制度（短時間勤務、看護休暇、社内託児所）
■介護制度
■教育制度
■健康診断、健保保養所、健康促進手当
■リフレッシュ休暇・旅行補助等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、リフレッシュ休暇