太陽ホールディングス株式会社

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【丸の内】PV（個別症例業務メイン) ◆東証プライム上場大手化学メーカー

【丸の内】PV（個別症例業務メイン) ◆東証プライム上場大手化学メーカー

■業務概要：
東証プライム上場太陽HDの製薬部門を担う太陽ファルマ株式会社へ出向頂き、PVをご担当頂きます。
・ケースプロセッシング業務
※直近1年間の収集件数480/月、報告件数180/月
・集積情報の措置検討・立案・添付文書改訂要否検討等
・海外提携会社との連携
・CROとの協業
・ITベンダー対応

■ご入社後の活躍イメージ：
個別症例評価の評価・報告業務に関して組織強化を図りたく、即戦力を期待します。

■採用背景：
◇成長期を支えるマネージャー（候補）募集：
太陽ファルマは2017年の設立から黎明期を終え、まさに成長・発展期を迎えようとしています。
豊富な経験・スキルを持つベテランメンバーと、これからそのスキルを受け継いでいくメンバーをつなぐ架け橋となる重要なポジションを募集します。
是非、自律自走いただける方にご入社いただき、共に組織を盛り上げていきたいです。

■医療用医薬品における安全管理：
ファーマコビジランスは製造販売後の安全管理業務であり、ミッションとして「市販後医薬品のデータを収集し、適正使用を推進する」を掲げています。市販後医薬品の安全性情報の収集・評価・リスク管理といった安全性に関わる重要な業務のため、患者様の副作用予防につながる活動はもちろんのこと、医師や薬剤師など医療従事者の方のお仕事を支えることにもなり、大きなやりがいを感じられる部署となります。

■太陽ファルマ株式会社について：
・東証プライム上場、太陽ホールディングスグループの第二の柱として、2017年8月に設立された医薬品事業会社です。具体的には中外製薬、アストラゼネカ様等、話題の長期収載品を国内外に販売しており、今後はグローバルに展開していくことも検討しています。
・オフィス内はコーポレートカラーのグリーンを基調としており、落ち着いて仕事ができるエリアです。
・社内のパブリックエリアは明るいカフェのような雰囲気であり、年齢・性別セクションを問わず社員同士の活発なコミュニケーションや議論が行われています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
GVP業務全般の経験

■歓迎条件：
・薬学部出身
・日薬連、東薬工等への加入経験

＜勤務地詳細＞
太陽ファルマ株式会社　本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※ただし、初回契約時のみ3か月での更新

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安ですの為ご経験により変動します。
※賞与4.0か月分（2023年度予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（道程2kmの場合支給されません）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■企業年金、提携住宅資金融資、一般融資
■団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会
■表彰（永年、一般、業務）
■産休制度（時差勤務、短時間勤務）
■育児制度（短時間勤務、看護休暇、社内託児所）
■介護制度
■教育制度
■健康診断、健保保養所、健康促進手当
■旅行補助、レクリエーション、同好会
■社員旅行
■通勤費：新幹線や特急運賃の費用負担については要相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季、年末年始、リフレッシュ休暇
・有給休暇：入社3か月経過後10日付与（次年度からは4月ごとに付与）