更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/2/12(月)~2024/5/12(日)

株式会社MTG

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ITエンジニア(リーダークラス)~「ReFa」「SIXPAD」等のブランドを展開/グロース上場~

  • 正社員
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仕事内容

ITエンジニア(リーダークラス)~「ReFa」「SIXPAD」等のブランドを展開/グロース上場~

~「SIXPAD」「ReFa」を始めとする多くのブランドを展開する上場企業/充実の福利厚生あり~

■業務内容:
ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール(楽天、Yahooなど)、関連システムのシステム運用管理。また、その運用管理するチームの組織運営。
※モールに関しては、サイト運用はモール運用会社で、受注データを処理する部分から担当。
上記、サイト運用に関係する、各種ツール(Web接客ツール、メール配信ツール、データ分析ツール)などの運用管理。

■業務詳細:
・自社ECサイト及び、出店モールのシステム運用業務
・上記、システム運用チームのマネジメント。
・新規、既存システムの分析、改善
・新規、既存プロジェクトのマネジメント

■当社の特徴:
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■商材の強み:
当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス(医科学的な根拠)を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。しかし当社の強みはそれだけではなく、付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。

■当社の社風:
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、
MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。仕事にやりがいを持ちながら自己成長・実現したい方にピッタリの社風です。信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業務でのチームマネジメント経験
・ITシステム、ITセキュリティに関する知識と3年以上の運用・開発経験
・5年以上のシステム開発経験(PHP、Python、SQL、など)
・1,000万円規模以上のシステム導入(または改修等)のプロジェクトマネジメント経験(PLまたはPM)

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント資格
・クラウド関係の資格
・各種システム開発、運用系の資格

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~420,000円

<月給>
310,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:給与規程による(上限5万円/月)※原則、車通勤不可
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT
社内研修(階層別研修等)

<その他補足>
■選択制確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■産前産後・育児休暇制度
■結婚出産祝い金制度
■弔事お見舞金制度
■長期勤続祝い制度
■人間ドック受診(40歳以上)
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■時短勤務制度(育児、介護等)
■おかえり制度(再雇用制度)
■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
■単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与)
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
所在地
〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32
設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高
60,154百万円
経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mtg.gr.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009711745

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