求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】オープンイノベーション推進（技術シーズ探索）◆美容・健康が主軸の企画開発型メーカー～「SIXPAD」「ReFa」等を展開する上場企業／残業月20H／年休120日／充実の福利厚生あり～ ■業務内容：未来の事業創出をミッションとした産官学民連携活動を主体にオープンイノベーション、インキュベーション活動を推進する当社のインキュベーション推進室に所属いただき、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎技術シーズ探索と企画立案・技術情報探索業務・研究開発・事業化企画立案、及び企画資料作成等・予算管理：自業務の予算・実績管理　など ◎大学、研究機関、スタートアップ等との共同研究開発活動および外部企業との協業・アライアンス活動・プロジェクトリード：フロント対応、プロジェクト管理・技術開発：仕様検討、仕様作成等・試作製作：発注先選定、見積、契約、仕様検討、製作、検収・試作評価：実機試用評価、改善点抽出、改善策検討等・予算管理：自業務の予算・実績管理 ■当ポジションの魅力代表取締役直轄組織でダイレクト感があり、会社の未来創出に向けたコアコンピタンスを生み出す活動に触れる事が出来ます。幅広いソーシング活動により、世界中のあらゆる技術や材料、手法等を探索し、それを事業化に結びつけるために研究開発活動やPoCまで自組織で実行する事ができます。 ■配属組織について：インキュベーション推進室インキュベーション推進室は、未来の事業創出をミッションとした産官学民連携活動を主体にオープンイノベーション、インキュベーション活動を推進しています。様々な情報ソースを活用して事業・技術シーズ探索を実施、要素技術開発創出を主眼とした研究開発、及び協業、アライアンス活動等を推進し、未来のコア技術や事業創出のミッションを担っています。 ■当社について：代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方・事業会社における商品企画、開発経験をお持ちの方・自身の技術専門分野を有し、それらを起点としながらジェネラリストとして活躍したい志向をお持ちの方（業界業種などカテゴリ問いませんが、電気・電子系は特に歓迎）・技術支援業務（技術営業、ソリューションエンジニア、フィールドエンジニア等） ■歓迎条件：・複数のサプライヤ・クライアントとの新規事業・開発プロジェクト経験・事業会社における新規事業戦略、企画立案、推進・実行経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル20階勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※2024年1月より順次、東京支社・東京営業所の機能を統合し、新東京支社（仮称／〒108-0075 東京都港区港南1丁目8-15 Wビル、品川駅より徒歩5分）へ移転します。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業想定：月20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：給与規程による（上限5万円/月）※原則、車通勤不可家族手当：会社規定による住宅手当：会社規定による社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ※現場におけるOJT 社内研修（階層別研修等）＜その他補足＞ ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度） ■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与） ■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

会社概要

事業概要: ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地: 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32

設立: 1996年1月

従業員数: 1,413名

上場市場名: グロース市場

資本金: 16,600百万円

売上高: 60,154百万円

経常利益: 4,168百万円

平均年齢: 37歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mtg.gr.jp

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 品川駅 / 高輪ゲートウェイ駅 / 北品川駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～350,000円　　＜月給＞　250,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。　■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京支社　住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　勤務地最寄駅：品川駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇　■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与）　■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

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