更新日 : 2024/4/16(火)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

株式会社MTG

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【品川】法務◆契約・広告審査等/人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆年休120日/残業月20H

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仕事内容

【品川】法務◆契約・広告審査等/人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆年休120日/残業月20H

【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり/東証グロース市場上場/メリハリつけて働ける/手厚い研修制度有/社歴・年齢関係ない評価制度有】

■業務内容:
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

■具体的には:
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

■当ポジションの魅力:
・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです。
└多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます。
・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です。
└M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます。
・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です。
└今後当社は1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます。

■配属部署について:
・現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。
・当社の法務・ガバナンス本部は通常の法務業務(契約相談、法律対応等)だけではなく、ビジネス(M&Aや新規事業の立ち上げ)、ガバナンス(取締役会運営や稟議制度整備)、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。

■働きやすさの特徴:
女性比率も57%と高く、多くの女性メンバーが活躍しています。女性の働きやすさのために、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。

■トピックス
・ReFa累計出荷数1000万本(2018年7月現在)
・SIXPAD累計出荷台数300万台(2015年5月~2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験3年以上

■歓迎条件:
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:月20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
・賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)
・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:会社規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度)
■手当:エリア、単身赴任、役割給、管理監督者、資格
■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円)
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り/入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与)
入社時、特別休暇5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
所在地
〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32
設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高
60,154百万円
経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mtg.gr.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010064754

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